正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【八丁堀】人事総務◆ハラスメント窓口等◆セカンドキャリア歓迎／所定労働7.5H／土日祝／残業ほぼ無し
～労基署の行政対応や現場社員のハラスメント窓口業務経験者／総務業務全般/65歳まで就業可／転勤なし／社員数800名超の安定基盤／基本土日祝休・年休120日／残業ほぼなし／所定労働時間7.5時間／行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です～
■仕事の内容：
タイヘイGの総合ビルメンテナンス会社である当社総務課での勤務となります。現場社員が安心して働ける環境づくりを目的に、労働時間管理や各種労務相談への対応、労働基準監督署・ハローワーク等の行政対応を含めた労務実務全般をご担当いただきます。
現場社員・管理職・外部専門家と連携しながら、日常的な労務課題の解決・是正対応を行うポジションです。
【業務詳細】
＜メインでお任せしたい業務＞
・社内ハラスメント窓口
※現場で社員間の問題が発生した際に実際に現地へ赴き、双方の話を聞きながら解決に向けて仲介いただきます。
今までは部門に任せていましたが、総務部として対応を統括いただきます。社内トラブル対応であり裁判などの難しい対応はございません。
・監督署・職安等対応
※労基監査時の提出書類対応等があります
＜その他お任せしたい業務＞
・社会保険業務
・総務業務全般
・入退社手続き
・備品、機器管理
・官公庁等からのアンケート調査依頼の作成
※業務はメンバーごとに分担しており、全てをお任せするわけではございませんのでご安心ください。
■組織構成／業務分担について：
総務部は総務課と経理課に分かれています。
経理課：男性１名、女性４名
総務課：男性２名、女性２名
■働き方：
・年休120日、土日祝日休みです。
・所定労働時間は7時間30分、残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを整えることができます。
・転勤もなく、長期勤務可能な環境です。定年後の雇用延長も65歳まで可能で、給与も現状維持となります。
■当社について：
総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心にビル管理および清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています。
創業60年以上、社員数は800名を超え、安定した経営が叶っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 賞与及び昇給は試用期間終了後から対象 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【諸手当】 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 正社員登用後定年制60歳。再雇用65歳まで（嘱託） ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属後、OJTをメインにベテラン社員とのマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます。 正社員後、必要に応じて資格を取ることができます。 ＜その他補足＞ 【制度・設備】 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29～1/3） 法定休日：日曜日 法定外休日：土曜日、祝日、会社指定日（年末年始等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 労働基準監督署対応のご経験 ハラスメント相談窓口のご経験 総務事項経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日進産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）設備保守管理業務…電気設備・空調設備の監視・運転・点検・整備、電気工事・空調設備工事、営業関係（設備等の工事、施工） （2）総合清掃業務…日常清掃（床面、ジュータン、ゴミ処理、衛生設備他）、定期清掃（床面、ジュータン、クリーニング、ガラス、外装他）、特別清掃（照明器具、換気口、高所除塵、窓枠、外装他）、内外装（清掃）、造園業務（植栽の剪定及び消毒） （3）施設警備業務…施設警備業務（建物内外の警備、受付、案内）、駐車場管理（駐車場管理業務、料金の徴収）、防災管理（防災センターモニター監視業務）、消火器の販売・整備・点検 （4）サービス業務…受付・案内（フロントサービス）、電話交換（電話交換受付）、ホテルサービス（ベッドメーキング、ルームサービス）、飲食業関係（社食経営）、スポーツ施設（総合管理、監視） （5）環境衛生業務…空気環境測定・飲料水質検査（上水・中水等）、貯水槽清掃、ねずみ・衛生害虫駆除及び生息状況調査、厨房機器や空調設備の清掃・補修、浄化槽や汚水槽の清掃、廃棄物の運搬・処理作業 （6）マンション管理業務…会計出納業務、受付業務、管理員業務、清掃業務、コンサルタント （7）不動産賃貸管理業務…ホテル・商業施設・オフィスビル・マンション等の賃貸管理・運営管理、月極駐車場の運営、月次・年次のアカウンティングレポートの作成、リーシングマネジメント・ファシリティマネジメント （8）給食業務…一般企業、官公庁、学校、病院等 （9）工事業務…一般建築・内外装改装、設備工事・電気工事等 ■人材教育： 「環境づくりについては、どのようなご要望にもお応えすることができる企業」といったスローガンのもとに、同社の人材教育はシステム化されています。新入社員に対しては、ベテラン社員とのマンツーマンによる1ヶ月間の実施訓練を行い、また中間管理層は自己啓発を心がけ、講習会を開き、さらに高度な専門知識を身につけるように指導しています。また、技術面においては各部門が独自に高度化を徹底させる一方、その技術を肉づけし、より確かなものにするためにビル環境・住環境への考察研究など、ソフトサイドにも力を注ぐ教育を実行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisshin-sangyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5200百万円 |
| 従業員数 | 750名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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