【株式会社日進産業】【八丁堀】人事総務◆ハラスメント窓口等◆セカンドキャリア歓迎／所定労働7.5H／土日祝／残業ほぼ無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【八丁堀】人事総務◆ハラスメント窓口等◆セカンドキャリア歓迎／所定労働7.5H／土日祝／残業ほぼ無し


～労基署やハローワーク等の行政対応やハラスメント窓口業務をお任せ／総務業務全般/65歳まで就業可／転勤なし／社員数800名超の安定基盤／基本土日祝休・年休120日／残業ほぼなし／所定労働時間7.5時間／行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です～

■仕事の内容：
タイヘイGの総合ビルメンテナンス会社である当社総務課での勤務となります。現場社員が安心して働ける環境づくりを目的に、労働時間管理や各種労務相談への対応、労働基準監督署・ハローワーク等の行政対応を含めた労務実務全般をご担当いただきます。
現場社員・管理職・外部専門家と連携しながら、日常的な労務課題の解決・是正対応を行うポジションです。

【業務詳細】
＜メインでお任せしたい業務＞
・社内ハラスメント窓口　
※現場で社員間の問題が発生した際に実際に現地へ赴き、双方の話を聞きながら解決に向けて仲介いただきます。
今までは部門に任せていましたが、総務部として対応を統括いただきます。社内トラブル対応であり裁判などの難しい対応はございません。
・監督署・職安等対応
※労基監査時の提出書類対応等があります
＜その他お任せしたい業務＞
・社会保険業務
・総務業務全般
・入退社手続き
・備品、機器管理
・官公庁等からのアンケート調査依頼の作成
※業務はメンバーごとに分担しており、全てをお任せするわけではございませんのでご安心ください。

■組織構成／業務分担について：
総務部は総務課と経理課に分かれています。
経理課：男性１名、女性４名
総務課：男性２名、女性２名

■働き方：
・年休120日、土日祝日休みです。
・所定労働時間は7時間30分、残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを整えることができます。
・転勤もなく、長期勤務可能な環境です。定年後の雇用延長も65歳まで可能で、給与も現状維持となります。

■当社について：
総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心にビル管理および清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています。
創業60年以上、社員数は800名を超え、安定した経営が叶っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】