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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【日本橋】社内SE(システム企画・PM)※国内最大級の自動車・建機オークション事業/年休123日
【創業100年超/日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有/国内有数のオートオークションを支えるDX推進/事業成長に直結/リーダー候補として裁量と挑戦が叶うポジションです】
■業務概要
当社の基幹事業であるオークションシステムにおいて、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、事業成長を加速させるシステム企画・開発推進リーダー候補としてご活躍いただきます。ビジネス要件の把握からシステム化の企画立案、要件定義、外部ベンダーとの折衝・マネジメント、プロジェクト全体の推進までを一貫してリードしていただく重要な役割です。
■業務詳細
・現場部署とのヒアリングを通じた課題やニーズの深掘り
・システム企画立案、要件定義、要件整理およびドキュメント化
・外部ベンダーとの仕様検討・進捗管理・コントロール
・システム開発プロジェクトの推進(計画立案、課題管理、進行管理、合意形成)
・既存システムの課題特定と改善提案、解決策の実行
・複数のステークホルダー(経営層、現場、ベンダー等)との調整・連携
■扱うサービス
オートオークションシステムを中心に、関連する各種業務システムの刷新・新規開発プロジェクトを担当します。
■入社後
入社後は既存メンバーとのOJTや丁寧な引き継ぎを通じて、事業・システムへの理解を深めていただきます。将来的にはDX推進の中核人材として、全社的なシステム企画や事業戦略に携わることも可能です。
■就業環境
年間休日123日・完全週休2日制・残業月20時間以下
■当社の特徴:
<安定性・成長企業>
日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。
また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 総合職(転勤あり)以外にも、地域限定職(転勤なし)が選択できます。入社後の変更も可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 496万円~760万円 <賃金形態> 月給制 特定の社員等級以上から20時間の固定残業代の支給となります。それ以下は時間外労働連動支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~475,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(7月・12月)、昨年度実績4ヶ月分支給。 特定の社員等級以上(42万~)は月給に20時間分の固定残業代を含む(超過分は別途支給)。 それ以下は実際の時間外労働時間によって残業手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心。必要に応じて外部研修や資格取得支援あり。 <その他補足> 慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度、有給リフレッシュ制度、特別休暇、慶弔休暇、GW/夏季/年末年始休暇、出張手当、昇給年1回、賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、年間休日123日。有給・特別・慶弔休暇、GW/夏季/年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・業務システムの要件定義、開発、PM経験5年以上 ・現場ヒアリングでの課題整理、要件定義、合意形成 ・ベンダー活用でのシステム導入・改善の進捗・品質管理 ・企画から定着まで関係者を巻き込んだ主体的な推進経験 ■歓迎要件 ・基幹・中核システムの大規模刷新や再構築経験 ・複数部署横断プロジェクトのPL/PM経験 ・DB、データ基盤、セキュリティに関する知見 ・設計書からベンダー提案を妥当性評価できる技術力 ・業務プロセスの見直しや業務標準化の推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 荒井商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0043 神奈川県平塚市紅谷町17-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)オークション事業…中古車取扱事業者が参加して車両を売買する卸売市場「オートオークション」を展開しています。日本国内の中古車流通は年間700~800万台、その大半がオートオークションを通じ取引されています。広大なオークション会場に出品車両が集められ、買い手は仕入れたい車両に値段を付け応札、最高値を付けた買い手が落札できる競り(せり)システムです。現在では、オークション会場からの応札同様、インターネットを通したリアルタイム応札も可能になっています。広大なビジネスフィールドである中古車流通、その中核を担っています。 (2)食品流通事業…当初はBtoBの業者向け卸売を中心とした米穀卸売業や卸売市場の開設が主で、その後時代と人々の生活様式の変化の中、徐々に一般消費者へ門戸を開いたビジネスへと変遷しており、現在では、地域密着型スーパーマーケット経営による小売事業、ブラジル・ポルトガル等からの輸入販売に強みを持つ貿易事業、そしてより生産にシフトした青果事業といった、幅広い事業展開を行っています。 (3)その他事業…栃木県南地区の5市町(小山市、栃木市、下野市、壬生町、野木町)にて構成された地方卸売市場である「栃木県南地方卸売市場」を2017年10月より同社が市場開設者として運営受託しています。長年にわたる市場経営のノウハウをさらに注ぎ込み、消費者に安全・安心な食材を届ける役割を市場が果たし続けられるよう、取り組んでいます。 (4)在外事業…ポルトガル南部アルガルベ地方最大の漁港であり、多くの人々が漁業に携わるオリャオン市に、ポルトガル政府によって同国沿岸での定置網漁業実施を認められた企業チュニペックス社を設立しています。日本の資材と技術をベースにして、クロマグロや他鮮魚の漁獲などを行っており、充実した設備と最先端の鮮度維持技術により、最高のクロマグロを顧客へ提供しています。また、ブラジルへも進出しており、現在はガラナ・アンタルチカを始めとするブラジル商材の日本向け輸出、サンパウロ市内の好立地に位置するビジネスホテルの経営、不動産業等を営んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 亮三 |
| URL | http://www.arai-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 211,850百万円 |
| 従業員数 | 633名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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