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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【大阪市】水素製造装置の提案営業◆Daigasグループ/環境に優しい製品の拡販/年休122日
【水素製造装置「HYSERVE」の提案営業/理系バックグラウンドの方歓迎/土日祝休み/グループ連携で環境配慮型エネルギーソリューションを推進/長期関係◎】
■業務概要
当社が開発した水素製造装置「HYSERVE(ハイサーブ)」の提案営業を担当していただきます。主に水素を利用する顧客や取引先ディーラーに向けて、装置導入の提案から受注、納品まで一連のプロセスを担い、導入後は設備管理チームと連携し、現場での立会いや設置までの顧客対応を行います。また、設置工事や保守メンテナンスは外部委託となるため、提案活動や顧客折衝に専念できる環境です。
■業務詳細
・水素製造装置「HYSERVE」の導入提案
・導入後の顧客サポート、信頼関係構築のための定期訪問
・展示会や紹介を通じた新規取引先への訪問、課題ヒアリング、ニーズ把握
・顧客工場への現場立会い、設備管理チームとの連携による設置までの顧客対応
・導入仕様やメンテナンス(10年間の維持管理)を含めた営業企画
・都市ガスやプロパンガスの環境性やコストメリットの訴求
・グループ会社(大阪ガス等)との協働
※出張が発生します。設備立ち合い・展示会など:数日~1週間程度
■HYSERVE(ハイサーブ)について:
同社が大阪ガス、Daigasガスアンドパワーソリューションと共同開発した、都市ガスやプロパンガスを原料とした水素製造装置です。顧客のご使用量に応じた水素の供給が可能です。タンクローリーや圧縮水素での供給方式では、高圧ガス保安法という法律により管理する有資格者の配置などが必要とされますが、HYSERVEシリーズは高圧ガス保安法適用外のため顧客の負担が軽減されます。また、同社独自の遠隔監視システムで設備を24時間監視しており、万が一の不具合発生時にも迅速に対応出来る点も、顧客に選ばれているポイントです。
■組織構成
部長兼マネジャー1名、メンバー1名
■ポジションの魅力
◎環境に優しい水素社会の実現を支える先進的な製品の提案に携われる
◎顧客の課題解決に深く関与し、信頼を築く営業活動が可能
◎全国各地への導入実績があり、今後も需要拡大が見込まれる成長領域
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:10 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※2026年秋に本社移転の予定があります。 移転先:大阪市中央区瓦町三丁目5番7号 最寄り駅:大阪メトロ各線 本町駅 京阪本線 淀屋橋駅 <転勤> 当面なし 将来的に異動・転勤・在籍出向の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 542万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,500円~345,500円 <月給> 294,500円~345,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は平均残業25時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与: ・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当: ・時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細はその他福利厚生に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■制度 ・世帯手当(1名あたり:15,000円2名あたり:20,000円3名あたり:25,000円) ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 業務上の必要性が高く業務の円滑な運営に寄与する資格で、会社が認めた資格に対し、会社費用負担での受検が可能。 ・研修支援制度 入社時研修、半年後フォロー研修、2年目研修、3年目研修、階層別研修、管理者向け研修など、社員の入に応じた研修あり。Eラーニングなど、自己啓発支援の制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【有給について】 ・入社後1か月経過後から取得可能 ・有給付与日数は入社月によって変動 4月~6月入社:13日 7月~9月入社:10日 10月~12月入社:7日 1月~3月入社:4日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機械設備などの提案営業経験(設置までの一連のプロセス経験) ※目安5年 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・後輩の育成経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大阪ガスリキッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)産業ガス事業…液化酸素、液化窒素、液化アルゴン、液化炭酸ガス、高純度メタン、ドライアイス、水素オンサイトなどを多分野にわたり取り扱っています。 ・産業ガス製造・販売 ・水素オンサイト(水素発生装置「HYSERVE」の販売(建設)・メンテナンス事業) ・高純度メタン製造販売 ・高純度ガス精製機器販売 (2)低温・凍結粉砕受託加工事業…低温粉砕センターでは、液化窒素を利用した低温粉砕システム「リンレックスミル」をはじめ分級機など一連の粉体加工装置と各種分析機器を備え、受託粉砕加工事業を展開しています。 樹脂・食品の2工場で使用している液化窒素は、自社グループ内で製造しているため、価格を抑えながら高品質なパウダー製品を製造することができます。 (3)技術開発…各種産業ガスを利用する様々なアプリケーションの開発や新しい分野の技術開発等に果敢に挑戦しています。 ■同社の特徴: 大阪ガスのグループ企業として平成3年に設立。ガスの原料である「LNG(液化天然ガス)」の冷熱を利用した効率的な産業ガスやドライアイスの製造販売事業を根幹に、自ら製造した-196℃の液体窒素を用いた樹脂や食品の低温・凍結粉砕事業、都市ガス・プロパンガスを原料としたオンサイトでの水素供給事業、液化天然ガスからの高純度メタン製造事業および、関連設備の開発販売をおこなっております。 ■OGLグループ: Daigasグループは、同社をはじめ、酸素・窒素・アルゴンの製造を運営する株式会社コールド・エアー・プロダクツと株式会社クリオ・エアー、液化炭酸・ドライアイス製造を運営する近畿炭酸株式会社・長岡炭酸株式会社、各種高圧ガスと関連機器の販売を行う株式会社ガスネットがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.liquidgas.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年7月 |
| 資本金 | 1,110百万円 |
| 売上 | 6,116百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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