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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京・港区】フィールドセールス◆セキュリティ×SaaS領域/エンタープライズ営業
◎「アーリーフェーズのフィールドセールス」として、CEOと共に事業の型を作る
◎日本を代表するエンタープライズ企業への提案・直接取引
◎圧倒的なドメイン優位性
セキュリティチェック・外部委託管理のデジタル化は、市場がやっとできてきたタイミングで、今後さらに需要が高まる市場です。
■仕事概要
弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスが業務委託を利用する際に行うセキュリティチェックシート・委託先調査票のデジタル化を行う「Conoris」シリーズのセールス業務を担っていただきます。
弊社が提供する『Conorisシリーズ』は、この二つの課題を解決するエンタープライズ向けSaaSです。
【Conoris】
Web・ITサービスのセキュリティチェックシート・委託先調査票のデジタル化
【Conoris BP】
外部委託先の契約・リスク・評価情報を一元管理する外部委託管理システム
セキュリティと委託先管理を「単なる管理コスト」から「事業成長の加速装置」へと進化させることが、私たちのミッションです。導入コンサルタントによるオンボーディング完了後、運用定着化と継続的なPDCAサイクルを回すための支援を行うのが主なミッションです。また、「業務が効率化・なくなる気持ち良さを世の中へ」をVisionとして掲げており、弊社自身も業務の徹底的な効率化を推進しており、AIをはじめとしたデジタルツールの利活用も既に積極的に行っています。そのため、完全フルリモート(居住地不問)とフルフレックスの働き方を、スタートアップでありながら実現しており、フレキシビリティな働き方が出来る環境です。
【業務内容】
インサイドセールスから供給されるリードを起点に、初回商談からクロージングまでを一貫して担っていただきます。現状はインバウンドの問い合わせを中心としたフィールドセールスがメインです。
・大企業の情シス・法務・リスク管理部門への課題ヒアリングと自社プロダクト提案
・顧客内の複雑な合意形成の把握および意思決定の支援
・カスタマーサクセスへの正確な情報連携とスムーズな導入支援
・CEOと共に市場セグメントに応じた営業戦略・戦術の立案と実行
・営業ピッチや提案資料の型化、セールスイネーブルメントの推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-19 赤坂フロントタウン3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本ポジションの採用が決定次第都内にオフィスを契約予定です。 研修期間中は出社でOJTを行います。研修の習熟度によってリモートの割合も多くなり、 研修終了後はフルリモート勤務となります。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~994万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,650円~540,950円 固定残業手当/月:83,350円~169,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有(6月・12月支給) 昇給有(年2回:6月・12月)※当社評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※最大2万円まで支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります <その他補足> 社会保険完備 PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学卒以上 ・IT関連商材の営業経験 2年以上 ・論理的思考に基づき、複雑な要件を言語化・構造化できる能力 ・多角的な視点から合意形成を導くコミュニケーション能力 ■歓迎要件: ・BtoBパッケージソフトやSIer等での、業務フローを伴うシステムの提案経験 ・大企業向けの営業経験 ・事業開発や企画業務のご経験 ・マルチタスクが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Conoris Technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-19 赤坂フロントタウン3F |
| 事業内容 | ■事業内容: クラウドサービスセキュリティチェック支援サービス(SaaS)「Conorisシリーズ」の開発、販売、運営 「セキュリティチェックシートのチェック負荷が高い」 「自社で利用しているクラウドサービスの利用状況とセキュリティ情報を追えていない」 「ガバナンスを強化しながら、安心安全にDXを進めたい」 DXが進む中、置き去りにされがちだったセキュリティチェック・管理の領域やシステム導入推進を担う社内システム部門のDX推進を手掛けるプロダクトを開発しています。 同社の事業ドメイン「ベンダーリスクマネジメント」という領域においては、 既に海外ではユニコーン企業が誕生するなど、伸びしろが期待できる領域であり、日本においてもポテンシャルが期待できる領域です。 ■ビジョン:「業務が効率化・なくなる気持ち良さを世の中へ」 仕事をしていると、「なんて面倒なのだろう」という業務に直面することがあります。 Conoris Technologiesでは働く人を煩わせるこういった業務をなくす・便利にするプロダクトを提供することで、 ユーザの皆様を驚かせられるような体験をお届けする会社を目指しています。 ■代表プロフィール:井上幸氏 2010年ワークスアプリケーションズに入社。ERPの営業、統合ID管理システムの導入・保守に関わる。 その後、リクルートキャリア(現:リクルート)にて法人営業、コンサルタントを経て、新規事業開発部門にてSaaSの企画・営業を担当。 2019年よりパーソルグループのCVCにてスタートアップ投資を行った後に起業。 ■社風/風土: 30代のCEO、共同創業者をはじめとする大人ベンチャーであることが特徴です。 またCEOも2人の子を持つ母の顔を持っており、子育てをはじめとする家庭環境への理解がある職場です。 フルリモートで働く場所を問わない自由な働き方を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.conoris.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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