【株式会社ジョブイット】【東麻布】人材紹介マネージャー候補◆保育・医療に特化の人材紹介の新事業立ち上げ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【東麻布】人材紹介マネージャー候補◆保育・医療に特化の人材紹介の新事業立ち上げ


～裁量◎ご利用者満足度98％のサービス／新規事業の立ち上げ／20代の社員が活躍中！／保育・医療転職サービス「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」/人の人生に丁寧に寄り添う～

＼こんな方におすすめ／
・裁量の大きい環境で事業運営の核となる仕事をしたい方
・HR業界の知見を活かし、多角的なマネジメントスキルを身に着けたいかた

■職務内容について：
ご利用者満足度98％のサービス「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」を展開する同社は「保育ダイレクト」「シゴトのソムリエ」の２つの新規のプロダクトを立ち上げます。
組織立ち上げフェーズのマネジメント及びスケール期の牽引をお任せいたします。

＜具体的には＞
新規事業を含む4部署の統括マネジメントを遂行します。
人材紹介における法人営業および求職者対応に加え、ダイレクトアプローチによる新規獲得、組織全体の戦略立案・進捗管理を主導する重要なポジションです。

＜サービスの特徴＞
（1）ヒアリングは基本LINE・無理なお電話無し
（2）利用者満足度98％
無理なマッチングではなく、上京される方の引っ越しの費用負担が入園先にあるかの確認など丁寧なフォローを行います。

＜当社で働く魅力＞
（1）フラットな社風！
20代～30代が多く、手を挙げれば様々なことに挑戦できます。
どんな意見も「否定しない」「受け止める」ことが浸透している組織風土なので、風通しの良い環境で自分らしく働けます。

（2）成長環境◎手を挙げれば様々なことに挑戦可能！
手を挙げればＳＮＳ広告などにも挑戦可能！実際にメンバーの7割が広告業務にも取り組んでいます。インフルエンサーへの依頼などもあります。
（例：予算設定・打診・MTG・依頼と受注・広告の出し先・企画・稟議・発注等）

（3）頑張りが評価される制度！
インセンティブ制度もあり、営業成績によっては昨年の2倍の給与になる方もいます。また、入社後1年で主任に昇格するなど実績を上げれば年次関係なく昇進していける環境がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】