求人数491,439件(4/29 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】】ネットワークセキュリティ事業推進/営業支援・戦略立案・OJT充実/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39997151
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


ネットワークセキュリティ事業推進/営業支援・戦略立案・OJT充実/リモート可


【国内トップクラスの実績/グローバルトップベンダーと密接協業/裁量を持って事業を推進できる環境です】
■業務概要
当社ネットワークインテグレーション事業本部にて、ネットワークセキュリティおよび性能監視ソリューションの「商材オーナー」として活躍いただきます。DDoS攻撃などサイバー脅威の深刻化や通信インフラの高度化を背景に、顧客の現場で得たインサイトを起点に自ら拡販戦略を立案し、社内営業チームや技術部門をリードしながら市場を切り拓くポジションです。営業から事業推進へのキャリアチェンジを目指す方に最適です。

■業務詳細
・通信事業者・MSP・データセンター事業者・大手法人への提案活動や案件推進
・営業担当と連携した提案資料作成、デモ対応、顧客説明
・グローバルベンダーと協業し新規案件創出やパイプライン設計
・RFI/RFP対応やPoC企画・推進(技術チームと協働)
・アップセル・クロスセル提案、既存顧客とのリレーション強化
・市場調査・競合分析に基づく営業企画や拡販戦略立案
・導入事例や製品紹介資料の作成、技術セミナーやWeb/SNS施策等マーケティング活動の支援

■扱うサービス
DDoS攻撃検知・自動化ソリューションやネットワーク可視化・監視プラットフォームなど、グローバルトップベンダーの製品を担当します。

■組織構成
ネットワークインテグレーション事業本部の事業推進部2課に配属。部長・副部長のもと、少数精鋭体制です。

■業務の魅力
製品戦略の立案から営業推進まで裁量を持って事業を動かすやりがい、国内外ベンダーとの協業や海外出張の機会、専門知識ゼロからネットワークセキュリティのスペシャリストを目指せる環境です。

■教育体制
OJTや階層別研修、資格受験料支援、年1回のキャリア面談を通じてスキルアップが可能です。

■就業環境
フレックス制・在宅勤務制度あり。ワークライフバランスや育児・介護サポート制度も充実しています。

■想定されるキャリアパス
営業推進のプロフェッショナル、マネジメント、海外事業立ち上げ等多様なキャリアパスがあります。

■企業の特徴/魅力
国内通信事業者・MSPへの豊富な実績と安定基盤。風通しの良い社風とオーナーシップを発揮できる環境が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

入社時に転勤可否を選択可能。年1回のCDPで翌年度の転勤可否を変更可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
666万円~1,003万円

<賃金形態>
月給制
月給制。賞与あり(3.8ヶ月分、業績・評価による)。

<賃金内訳>
月額(基本給):375,750円~630,000円

<月給>
375,750円~630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与3.8ヶ月分(業績・評価による)を含む年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:健康保険(双日健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修や外部セミナー受講料・資格受験料支援あり。

<その他補足>
確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、出産・育児・介護などをサポートする社内制度、育児休業・介護休業・時短勤務、くるみん認定、副業可(事前届出制・条件あり)、階層別研修や外部セミナー等の講座受講料や資格受験料支援、年1回CDP、全ての業務への配置転換の可能性
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始(12/29~1/3)休み。年間休日125日。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
ITインフラ業界での法人営業またはプリセールス経験(商材不問)
ネットワークセキュリティ領域への興味・学習意欲
■歓迎条件
ネットワーク機器・セキュリティ製品の知識や提案経験、通信事業者向け営業経験、DDoS対策等の提案経験、RFI/RFP対応やPoC推進経験、コンテンツ制作経験、市場調査・競合分析を活用した営業企画経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 双日テックイノベーション株式会社
所在地 〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5
麹町三葉ビル
事業内容 ■事業一覧:
ハイブリッドクラウド事業、ネットワーク・セキュリティ事業、アプリケーション事業、データドリブン事業、双日グループ向け事業、海外事業
■特徴:
今では一般的になったJuniperは実は同社が日本に持ち込んだ製品です。常にIT分野における最先端技術・製品を追い求め、他社に先駆けて獲得することを使命としており、社内には「この分野の技術においては、いわゆる第一人者」という技術力が非常に高い社員も存在します。近年ではZoomを軸とした複合的な業務効率化ソリューションを提案するなど幅広いビジネス展開を行っています。
■沿革:
1969年に日商岩井の全額出資によって設立。1985年には最重要戦略拠点として米国シリコンバレーに現地法人を設立し、最先端技術・商品の発掘を推進。2009年8月、双日のTOBを受け株式非公開企業となり、以降は双日との協力関係を強化。2011年にベトナムに現地法人を設立しASEAN諸国での事業展開に注力を開始。2018年には双日システムズ(株)と合併。2024年7月より日商エレクトロニクスより商号変更。
■社風:
風通しは良く、役員でさえ「さん」付けて呼ぶ文化があります。商社系の為、新しいことに挑戦することが推奨されています。穏やかな性格の方が多く、コミュニケーション・チームワークを重視して仕事に取り組めます。
また、若手・ベテランを問わず意見を出し合える環境があります。
■キャリア開発:
自身のキャリアプランを考え、やりたいことを表明し、会社はそれに対して実現の機会を与えるCDP制度があります。新しい職種にチャンレジしたい、職種はそのままで担当する業界や製品など業務内容を変えてみたい、今の業務を極めたいなど、日々働くなかで抱く今後のプランや自身の「強み」や「軸」となる業務分野、コンピテンシーを作る為に上司や会社が一緒になって考えます。
■働き方:
「ICTを活用した働き方改革」を実践しており、時間や場所を問わない柔軟性の高い新たな働き方を推進しています。
(1)在宅勤務:全社員が在宅勤務可、在宅と出社を組み合わせた勤務形態を取っています。
(2)フレックス勤務:コアタイムなしのフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が実現できます。
(3)その他:有給休暇取得の奨励や、出産・育児・介護を支援する制度も完備しています。
代表者 寺西 清一
URL https://www.sojitz-ti.com/
設立 年1969年2月
資本金 14,336百万円
売上 42,158百万円
従業員数 780名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ