【国際紙パルプ商事株式会社【KPPグループ】】【築地】人事（採用）◆プライム上場／紙・パルプ分野の専門商社／国内トップクラスの売上高／リモート可◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【築地】人事（採用）◆プライム上場／紙・パルプ分野の専門商社／国内トップクラスの売上高／リモート可◆


＜採用または人材営業経験をお持ちの方へ／創立100年以上の老舗KPPグループ／海外売上比率約5割のグローバル紙専門商社／世界47カ国・182地域187拠点／所定労働7時間15分／リモート可／退職金制度有＞

■業務内容
昨年10月に持株会社制へ移行し、KPPグループホールディングスの中核企業となった当社において、下記業務をお任せします。
・新卒採用、（主に営業部門の）キャリア採用、障がい者採用のサポート
・等級別名簿管理、異動や出向に関する対応、および人材可視化に関する業務
・従業員表彰の運営、従業員からの相談窓口対応

■組織構成
人事部は人事課6名、労務厚生課10名で構成されており、今回ご入社される方は人事課への配属となります。それぞれにメインの役割はありますが、部内で協力し合いながら業務を進めている組織です。

■キャリアパス
ご入社後は、まず新卒・キャリア採用をメインにお任せします。各部門と密に連携しながら、必要人材の要件整理や選考に至る一連のプロセスの調整などを担い、活躍人材の採用に貢献していただきたいと考えています。将来的には研修・育成、人事制度や各種施策の検証・改善などにも挑戦いただくことができ、人事として幅広い経験を積むことができます。

■ポジション魅力
採用オペレーションに留まらず、人材データの見える化や制度運用にも携わることで、戦略人事としての視点も養うことができます。従来のやり方にとらわれず、採用を軸に配置や評価、育成など人事の一連の流れに触れながら経験の幅を広げられ、やりがいを感じられるポジションです。創立100年以上のグループという安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。

■働き方
所定労働時間は7時間15分で、平均残業時間は月25時間程度です。フレックスタイムやリモートワークも導入しており、柔軟な働き方ができます。

■当社について
KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、当社はグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新たに制定し、「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として掲げています。この理念を軸に、今後も全ての事業活動を展開してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】