正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【相模原】設備保全◆第二新卒歓迎！世界第２位業界最大手プレス機器メーカー◆プライム上場◆年休124日
【未経験・第二新卒歓迎！プライム上場◆創業100年超企業◆世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／福利厚生◎・残業20H程度】
■職務内容：
世界売上トップクラスを誇るプレス機専業メーカーの国内工場にて、加工設備および建物設備の保全業務を担当します。
生産を止めない「縁の下の要」として、工場全体の安全・品質・効率を支える重要なポジションです。
・工作機械、加工設備の定期点検・予防保全
・突発的な設備トラブルへの初期対応、原因究明
・設備の改善保全、設備改良の提案・実行
・建物設備（空調・電気・ユーティリティ）の維持管理
・安全管理、関連法令への対応
・外注業者、設備メーカーとの折衝・調整
■魅力点
・東証プライム上場×無借金経営の圧倒的安定性
・世界トップクラスシェアを支える“止まらない工場”を担う誇り
・改善提案が歓迎される風土で技術者として介在価値を実感できます
・福利厚生・教育体制が整っており、長期就業が前提の環境がございます◎
■当社について：
当社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界トップクラスを誇る企業です。車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。
プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。
■当社の特徴・魅力：
【高い技術力と安定経営】
競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。
【一貫した製造・サポート体制】
単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区大山町2-10 勤務地最寄駅：京王線、JR横浜線、相模線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動型（直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき一定額まで支給（上限10万円／月） 寮社宅：神奈川県勤務の場合独身寮（27歳迄）、家族用社宅有 社会保険：補足事項無し 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金、株式給付制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 65歳まで再雇用（任意） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度・・基本はOJTとなります。 ■資格補助・・業務に必要な資格取得に関しては全額会社負担 また、業務に関係ない資格取得の場合、報奨金制度有 ＜その他補足＞ ■退職金制度 有 ・確定拠出年金（401K）、確定給付年金（CBP）、退職型株式給付制度（ESOP）全て対象 ■従業員持株制度 有 ■在職型株式給付制度 有 （勤続10年毎に一時金支給） ■社員食堂完備（神奈川県/石川県） ■その他設備 保養所、テニスコート等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季、冬季は10連休、他マイプラン休暇・WLB休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年経過後10日から付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業種・職種未経験歓迎 ・機械・電気の基礎知識をお持ちの方（機械図・電気図が読める方であれば応募可能です！） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイダエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒229-1106 神奈川県相模原市緑区大山町2-10 |
| 事業内容 | ～世界TOPを狙う創業約100年／東証一部のプレス機械メーカー～ ◆事業概要： プレス機械、各種自動加工ライン、産業用ロボット、各種自動送り装置、金型等の製造・販売 ◆同社の特徴・魅力： 1917年創業、東証プライム上場の鍛圧（プレス）機械の開発・製造・販売メーカーです。 同社は、プレス機械専業メーカーとして、世界第2位の市場シェアを誇っており、日本を含む世界5極（日本、中国、マレーシア、米州、欧州）に製造拠点を構えるグローバル企業です。同社が納入したプレスシステムは60ヶ国以上に及び、世界の至る所で今日も活躍しています。それは、様々な顧客ニーズに応えるため、約100年もの長い歴史と経験によって培われた技術力を基盤に、機械だけでなくシステムや工法の研究開発にも注力し、他社に先駆けた革新的な製品を数多く送り出しているからです。数々の受賞歴と、ここ10年ほどの間だけで約500件にも及ぶ出願特許が、その表れです。 同社の製品売上高の約8割が自動車業界向けですが、国内外の自動車メーカーや部品メーカーからは同社の技術力に高い評価をされています。絶え間なく技術革新が進む自動車業界では、「エコ」や「安全」へのこだわりから使用素材等が大きく変わってきています。同社のプレス機械は、より軽く、より強度の高いハイテン材加工やハイブリッドカー、昨今脚光を浴びているEV自動車のモータの主要部分であるモータコア加工などで、高く評価され、業界をリードする存在となっています。また、自動車以外でも、パソコンの筐体やHDDなど多くの家電製品、建設資材など様々な部品加工に使用されています。今後は、中長期に渡り、新興国の経済成長が期待され、プレス加工の適用範囲とその需要は今後も増大するものと考えられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aida.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年3月 |
| 資本金 | 7,831百万円 |
| 売上 | 78,000百万円 |
| 従業員数 | 1,958名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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