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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【大阪/中央区】国際薬事※リーダークラス／GATSBYなど化粧品メーカー／フルフレックス
◎GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎
▼募集背景：
化粧品の国内外規制が一層強化される中、当社グループでは市場競争力を高めるため、規制対応力のさらなる強化が重要なテーマとなっています。
そのため、化粧品規制業務の実務経験を持ち、国内外の規制に精通した人財の採用を進めています。
▼業務内容：
・規制対応のための関連規制情報収集とリスク対応業務
国内外（ASEANなどのアジア諸国／EU／日本等）の化粧品規制動向を把握し、製品開発・調達部門と連携しながらリスク評価および対応策の検討、共有を行います。
・最終製品の薬事適合性の確認・適正化に関する業務
処方・表示・仕様等について、各国規制への適合性を確認し、必要に応じて改善提案や調整を行います。
・国内外の化粧品申請、届出に係る薬事業務
化粧品・医薬部外品に関する申請・届出業務を担当し、資料作成や当局対応、社内外関係者との調整を行います。
・原料採用時の国内外の規制適合性評価
採用予定原料について、各国規制を踏まえた成分確認、使用可否判断を行い、開発・調達部門と連携して原料選定を支援します。
▼組織構成：
薬事全体で16名の部署です。
▼求める役割：
原料調達から最終製品に至るまでの国内外規制リスクを適切に管理し、
部門横断の連携を通じて課題解決をリードしていただくことを期待しています。
また、チームを巻き込みながら業務推進力を発揮し、組織運営面でのサポートにも取り組んでいただきます。
■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 薬事申請（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区十二軒町5-12 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤は当面想定しておりません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 670万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,600円～426,000円 ＜月給＞ 376,600円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。 ※年収はスキル、ご経験により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：前払退職金（確定拠出年金制度あり） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修 など ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当、役付手当 ■企業年金基金、財形貯蓄制度 ■団体生命保険、育英資金融資制度 ■介護休業制度（通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇が取得可能） ■育休・育児勤務制度 ■オールウェイズカジュアルウェア（生産性向上のために通年にわたりカジュアルウェアを認める制度） ■副業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・薬事の実務経験のある方(化粧品、医薬品、化学業界) ・国内外の化粧品及び化粧品原料の基本的な規制知識(ASEAN、EU、日本のいずれかに精通している方) ■歓迎条件： ・化粧品処方知識のある方（処方開発経験) ・医薬部外品申請経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マンダム |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8530 大阪府大阪市中央区十二軒町5-12 |
| 事業内容 | ■事業内容：(1)化粧品・香水の製造および販売 (2)医薬部外品の製造および販売 ■事業所: □国内 ・本社・研究所/大阪市中央区 ・工場/兵庫県 ・営業所/札幌、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡 ・グループ会社国内3社（株式会社ピアセラボ/大阪市、東京都）（株式会社エムビーエス/大阪市）（株式会社マンダムウィル/大阪市） □海外 ・拠点/インドネシア、タイ、フィリピン、マレーシア、シンガポール、台湾、中国（香港）、韓国、中国（中山）、中国（上海）、インド、ベトナム ・工場/インドネシア、中国 ■取扱ブランド：「ギャツビー」「ルシード」「ルシードエル」「ビフェスタ」等 ■企業理念：『Human to Human 私たちマンダムは、健康と清潔と美を通じて、奔放に大胆に、あなたの日常を発見と感動で満たす「人間系」企業です』男性化粧品・女性化粧品の分野で、国内のみならずアジアを中心とした人々の日常に「おしゃれで楽しいコンセプト」「確かな技術に裏づけされた新しい価値」を提案するマンダム。同社は、人が喜ぶ姿を想い描き（想像）、人に役立つ価値を生み出す（創造）ことを「人間系」という言葉で表現し、これを尊重する企業でありたいと考えています。マンダムは2027年の創業100年に向けて、世界中の生活者へのお役立ちを追究し、進化を続ける企業です。 ■生活者発・生活者着のOnly-oneマーケティング：マンダムのマーケティング理念である「生活者発･生活者着」は生活者のウォンツに応える・インサイトを満たす目的でつくられた商品が本当にそうであれば生活者に“満足”を提供でき、企業は売上と共に“利益”を得るという構図となっています。 ■業務の生産性アップとTPOに合ったファッションセンスの向上を目的に「オールウェイズ カジュアルウェア」と称し、私服勤務としています。 ■コーポレートスローガン：BE ANYTHING, BE EVERYTHING なりたい自分に、全部なろう。2021年9月1日より会社のロゴマークを一新し、併せて新たにコーポレートスローガンを策定しました。「自分らしく生きること」や「ありたい自分」を実現していくことへのサポートを行い、実現できる社会を持続的に創りあげていくことで、人々のウェルネスの実現にお役立ちしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mandom.co.jp/ |
| 設立 | 年1927年12月 |
| 資本金 | 11,394百万円 |
| 売上 | 76,183百万円 |
| 従業員数 | 613名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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