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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【静岡県浜松市】車載制御、車両システム開発業務◆福利厚生充実
【手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／東証プライム上場G◎】
■業務内容：
EVの制御設計・評価および付随業務
・制御仕様書作成
・システム仕様書作成、検証リスト作成
・検証試験（SILS、MILS、HILS、実車、等）
・試験計画、試験結果整理、報告書作成、議事録作成
・実車試験の補助（シャシダイ・車両・ツール・パソコンのセットアップ、部品交換、ソフトウェア更新、試作部品手配）
■キャリアパス：
試験評価業務は、多岐にわたる試験項目と厳格な評価基準に基づき、製品の性能と安全性を詳細に検証するものです。
この業務を通じて、製造プロセス全体を俯瞰的に捉える能力が身につきます。
不良発生時の原因究明や改善提案においては、客観的なデータに基づいた分析力を発揮し、再発防止策を着実に実行する経験が身に付きます。EV／HEV電池設計や搭載設計等、経験を活かしたシフトアップ先部署、業務内容も御座います。
■当社について：
・当社は、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。
・重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 静岡県浜松市の顧客先での常駐勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に、今回の勤務地以外に全国の当社契約先企業に転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～247,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 207,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当：実務手当 ・昇給：年1回（2月） ・賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限20,000円／月） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※福利厚生欄に記載 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助金制度 資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料 ・資格取得受験料補助 合格の場合：半額補助（上限3万円） ※対象となる資格は138種類ありま ＜その他補足＞ ・超過勤務手当（残業・深夜・休日） ・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当 ・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度） ・退職金（勤続3年以上）、介護保険、社員持株会 ・独身寮・社宅完備（月5万6000円迄の会社補助あり）※赴任地による ・赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ） ・各種補助（資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等） ・引越・帰省費用全額支給 ・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 長期休暇 有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PC操作可能な方 ・関係部門や取引先と調整業務が可能な方 ・休日出勤可能な方（配属先／業務に応じて） ■歓迎条件： ・制御設計経験、または制御評価経験 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・自動車メーカー又は部品メーカーの開発実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 |
| 事業内容 | 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ■事業内容： ○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業） ○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業） ○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業） ○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業） ○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業） ○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業） ○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業） ○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理） ○アライアンス事業 ■ビジョン/企業理念 「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。 |
| 代表者 | 栗山 勝宏 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 242,226百万円 |
| 従業員数 | 18,479名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ◆関西・北陸エリアでは、半導体、電子部品、スマートフォン、液晶、リチウムイオン電池、自動改札、自動車関連部品、特殊車両、船舶関連、医薬品、セラミック、日用品など、さまざまな業種のメーカーとお取引をいただいています。いずれも日本を代表する大手・有名企業です。 |
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