【スタンレー電気株式会社】秦野・未経験歓迎／エンジニア教育担当（自動車ランプ）◇文理不問◎年休120日以上／福利厚生充実#TA【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


秦野・未経験歓迎／エンジニア教育担当（自動車ランプ）◇文理不問◎年休120日以上／福利厚生充実#TA


～業界未経験歓迎/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー～

■配属部門の概要：
・自動車技術統括部は自動車系の技術系機能を集約した組織です。
・技術統制課は、自動車用ランプ分野における技術者教育および教育制度を見直し、新たな価値を創出できる人材と仕組みの構築を担います。

■担当する業務（概要）：
自動車用ランプ技術者の育成に向けた教育の企画・推進・運営を担当いただきます。

■担当する業務（詳細）：
自動車用ランプ技術者の育成を目的とした教育の企画・推進・運営を担っていただきます。単なる運営にとどまらず、「どうすれば設計力が伸びるか」を考え、教育を通じて組織全体の技術力向上を実現していくポジションです。

具体的には：
・技術者教育の計画立案・運営および講義の実施
・若手～既存技術者に対する教育・育成支援
・AI等の新技術を活用した教育の高度化・効率化の推進
・技術者教育制度の見直し・改善（継続的なアップデート）
・関係部署や外部講師との連携・調整業務

■担当製品の特長・魅力・将来性：
自動車用ランプは、「安全を守る」「意思を伝える」「デザインをつくる」製品です。そして今、LEDや制御技術の進化により、その価値はますます高まり、設計難易度も上がっています。だからこそ重要なのが、“設計者の力”。本ポジションでは、教育を通じてその力を引き上げ、製品の進化を根本から支えていきます。

■入社後の中長期的なキャリアパス：
自部門における技術指導や教育の実務を担い、設計力・育成力・企画力を磨いていただきます。その後は、係長・主任としてチームを牽引し、組織全体の設計力向上をリードしていただくことを期待しています。さらにその先は、マネジメントとして組織を率いる道、またはテーマの推進をリードするPMとしての道いずれも選択可能であり、ご自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

■外出・出張の有無：
他拠点との打合せ、教育実施、展示会での情報収集などの外出、国内外出張があります。頻度は繁忙度によります。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】