【株式会社クイック】【梅田】法人営業◆採用課題解決／Indeed PLUS／企画～改善／フレックス／リモートワーク【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【梅田】法人営業◆採用課題解決／Indeed PLUS／企画～改善／フレックス／リモートワーク


~採用課題起点／企画設計から改善まで一貫担当／Indeed PLUS活用／複数商材提案／PDCA型営業／チーム連携／業界横断~
求人広告を売る営業ではなく、企業の採用課題に向き合い、企画から効果改善までを担うポジションです。Indeed PLUSを軸に、広告・コンサル・制作・研修を組み合わせ、介在価値を発揮したい方に向いた環境です。
■業務内容
企業や店舗の人事・採用担当者に対し、採用課題のヒアリングから企画設計、提案、掲載後の効果分析・改善までを一貫して担当します。まずは採用背景や目標、過去施策を整理し、Indeed PLUSを中心とした求人広告や採用プランを設計。掲載後は応募数や反応を数値で振り返り、改善点を明確にしたうえで次の施策を提案します。
扱う商材は求人広告に限らず、採用コンサルティング、Web／ホームページ制作、入社後研修など多岐にわたります。単一商材ありきではなく、課題に対して何を組み合わせるべきかを考える役割です。提案内容に応じて社内の制作・運用メンバーと連携し、チームで案件を推進します。
入社後は座学研修とOJTで業務理解を深め、新規営業で基礎を固めた後、既存顧客を段階的に担当。KPIを用いた振り返りを行い、PDCAを回しながら提案力を高めていきます。
■業務の魅力
・採用企画から効果分析まで関われ、課題解決力を実務で磨ける
・Indeed PLUSを軸に複数商材を組み合わせた提案ができる
・チームで知見を共有し、改善を積み重ねる営業文化
■働く環境
20代・30代を中心とした組織で、年次に関わらず意見交換がしやすい風土。研修とOJTを通じて基礎から実務まで学べます。
■働き方
・フレックスタイム制
・在宅勤務の相談可
・育休・産休制度の運用実績あり
■キャリアパス
営業として経験を積んだ後は、既存顧客中心の提案や、志向に応じた部署へのチャレンジも可能。中長期でキャリアを描けます。
■企業魅力
クイックグループは人材・情報ビジネスを軸に、採用から育成までを支援する総合人材サービス企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】