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正社員
単なるデータ分析にとどまらず、各事業部の課題ヒアリングからデータ抽出、施策の企画・実行まで一気通貫で担当。DXの観点からサービスの価値最大化に深く関わるポジションです。
入社後は自社データベースの理解からスタートし、徐々に現場との連携を強化。最終的には、担当領域の課題発見から改善提案・実行まで主体的に担っていただきます。
■具体的な業務内容
・CDP(Treasure Data)を活用したデータ抽出・分析(SQL使用)
・BIツール(Yellowfin)によるレポート・ダッシュボードの作成
・各事業部からの課題ヒアリングおよびデータ活用施策の企画提案
・RPAを用いたレポート自動化・業務効率化の推進
・サービス成長に向けた課題発見および改善施策の立案・実行
■仕事の特徴・魅力
・要件定義から関われるため、データ活用の上流工程から携われる
・施策の効果を自社内で確認でき、PDCAを回しながら改善できる環境
・営業など現場との距離が近く、成果や感謝の声を直接受け取れる
・新設されたDXチームで、組織づくりや仕組みづくりにも関われる
従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
【“人を介在させる価値”にこだわる、医療特化の人材サービス】
医療従事者に特化した紹介・派遣事業を展開する当社。特徴は、WEBだけで完結させない“人を介在させるマッチング”にあります。対面やオンラインでのコミュニケーションを通じて、求職者・医療機関双方の本質的な課題を捉え、最適な提案を行っています。薬剤師・医師など職種ごとに異なるニーズや市場特性を踏まえたマーケティングが求められるため、専門性を高めながらスキルを磨ける環境です。社会インフラである医療を支えるやりがいも実感できます。
【「感謝」と「成長」が循環する、あたたかい組織風土】
当社の社風を表すキーワードは「感謝」「他者貢献」「成長」。社内外問わず相手を思いやる姿勢が根づいており、マーケティング部も穏やかで協力的なメンバーが揃っています。専門職として個々で業務を進める場面もありますが、意見交換やナレッジ共有を重視し、チームでより良い施策を創り上げる文化です。ドライな環境とは異なり、人とのつながりを感じながら働ける点が魅力。社員を大切にする風土のもと、長期的な成長とキャリア形成が可能です。
ポイント1データで医療業界を変革し、 事業成長を牽引するデータサイエンティストへ
医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている弊社にて、データサイエンティストを募集します。
全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションとなります。
まずは、弊社サービス(医療業界に特化した人材サービス)のデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。また、施策の結果も自社内で確認できるため、PDCAをまわしてより成果を大きくしていける面白さがあります。現場(営業部門)との距離も近く、効果的なデータ活用方法を提案した際などは「ありがとう」が直接届く環境です。
中期的には、自身が主体となる中長期施策の提案・推進もお任せ。他メンバ―と連携し、よりファンが増えるサービスを育てていただけることを期待します!
ポイント2取材担当者より
業界初、保険薬局大手である日本調剤の100%子会社として、医療業界での人材ニーズに応えるサービスを提供する同社。高齢化とともに、医療従事者の人材不足が不安視されるなか、その問題解決のため、医療従事者と医療機関や薬局、企業などの“架け橋”として「多種多様な医療人材」の紹介・派遣を行っている。対面面談をポリシーとし、登録者とほぼ100%対面でのヒアリングを実施。就業先とのミスマッチをなくし、長期的なキャリア形成をサポートしている。社風としては、社外はもちろん、社内でも「相手のために」というホスピタリティが感じられる。マーケティング部は専門職集団なので、一人で作業する瞬間はもちろんあるが、コミュニケーション・意見交換を重要視しており、他者の専門知識からも刺激をうけ、切磋琢磨できる環境。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 就業時間:フレックスタイム制(7:00~22:00コアタイム無) 休憩時間:労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩 ※標準就業時間:9:00~18:00 ※フレックスは部署ごとに運用ルールがあります 【残業について】 ※ショートワーキングデー(月4回以上、1日の実労働8時間以下の取得推奨)導入あり 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ◆東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 就業の場所の変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:480万~650万円 月給:240,000円~ (参考_月収例320,000円~(月30時間の残業代・住宅手当込み)) ※上記想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します ※試用期間3か月あり(給与待遇に差異なし) 【賞与について】 年2回(7月・12月)※前年度実績4.0ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度 リロクラブ導入 ■保養所 ■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ■自己啓発費用補助制度 ■オフィスおかん など ※屋内の受動喫煙対策 有(禁煙) ≪研修について≫ 入社オリエンテーション・業務フロー研修・営業職導入研修・リクルーティング職導入研修・営業力向上プログラム・職業紹介責任者講習・傾聴研修・リクルーティング職実践力向上プログラム・個人情報保護研修・コンプライアンス研修・業法研修・Eラーニング(オンライン動画授業サービス)・役職別研修・全社交流会・全社勉強会・事業部内勉強会等 ※配属事業部・職種により受講対象が異なります。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 など |
募集背景
医療・ヘルスケア領域に特化した人材サービスを展開する当社にて、データサイエンティストとして全事業を横断しながら、データ活用による事業成長の推進をしてくれる方を募集します!
| 応募資格 | ◆SQLを用いたデータ抽出業務経験 ~求める人物像~ ・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 ・積極性があり、チームを推進しながら業務を進められる方 ・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方 ・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方 ※1年以内に当社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。 【歓迎する経験・スキル】 ◆課題ヒアリングをベースにした要件定義のご経験 ◆社内外の折衝(コミュニケーション)経験 ◆CDPの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社メディカルリソース type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社メディカルリソースへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス ■医師事業:医師の人材紹介 ■ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業 ■メディカルスタッフ事業:登録販売者の人材紹介 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 信幸 |
| URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
| 設立 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 全国各地の調剤薬局、病院、企業 |
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