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NEW 正社員 イーキャリアFA

✨活気ある中華業態/店長候補✨調理×接客×運営すべて身につく/希望休取得OK(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40001094
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

中華料理を中心としたお店で、調理・接客をお任せします。

ランチ・ディナーともに来店数が多く、
回転の速さとチームワークが求められる活気のある店舗です。

■具体的には
・仕込み(食材の下ごしらえ、カットなど)
・調理(焼き・揚げ・鍋など各ポジション)
・接客(ご案内、オーダー、提供、レジ)

この環境の特徴は、店舗で仕込みから調理まで行うスタイル。
あらかじめ加工されたものを温めるだけではなく、
一つひとつの工程を自分の手で行います。

■さらに経験を積むと
・アルバイトスタッフの指導・育成
・シフト管理
・在庫・発注管理

■将来的には
・売上管理
・店舗運営全体のマネジメント

まで担うポジションへステップアップ可能。

一人で回すのではなく、
役割分担しながらスピードと質を両立する現場です。
「調理だけ」「接客だけ」で終わらず、
飲食業界で通用するスキルを横断的に身につけることができます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
関東・東海・関西・中国・四国・九州など
全国主要エリアの直営店舗

<主な配属エリア例>
・北海道:北海道(※積極採用中)
・関東:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県(※積極採用中)
・東海:愛知県、岐阜県、静岡県、三重県
・関西:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県
・九州:中国・四国地方を含む主要都市

※初回配属は希望勤務地100%叶います。
※キャリアアップに準じて転勤の可能性あり

【勤務時間】
シフト制(実働8時間+休憩1時間)

例)
・11:00~20:00
・13:00~22:00
交通 -
給与 年収 400万円~450万円
待遇・福利厚生 ●初年度年収:370万円~450万円 ※経験に応じて決定します
●想定月給:24万円~31万円

●昇給年1回
●賞与年2回

■各種手当
・残業手当(全額支給/1分単位)
・通勤手当
・住宅手当(32,000円~44,000円)
・家族手当
・役職手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・確定給付型企業年金
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・食事補助(まかないあり 2回まで無料/日)
・誕生日祝い制度(本人・配偶者)
・永年勤続表彰
・社員優待制度

■教育制度
・新入社員研修(接客・衛生・労務など)
・調理研修
・接客研修
・マネジメント研修
・調理師免許取得支援(費用会社負担)
休日・休暇 ■休日
・完全週休2日制(シフト制)
・月8日~9日休み

※連休取得も可能
※希望休の相談も可能

■休暇制度
・有給休暇(取得推奨)
・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇など)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇/介護休業
・生理休暇
・子の看護休暇

・無理なシフトにならないよう複数名体制で運営
・休みが偏らないよう調整される環境

応募方法

応募資格 〖必須〗
・学歴不問
・転職回数5回まで
・飲食業界で1年以上実務経験のある方

※40歳以上は直近飲食業界での実務経験2年必須

18歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 全国に数百店舗以上を展開する大手外食企業。
幅広い層に利用される日常使いの外食業態を主軸に、直営店舗中心の運営を行っています。

各店舗での手仕込み・調理を重視しており、
セントラルキッチンに依存しすぎない現場主導のオペレーションが特徴です。
そのため、調理工程を一通り経験でき、実践的なスキルを身につけることができます。

また、直営比率が高く、
教育体制や評価制度が全店舗で統一されているため、
配属による環境差が少ない点も特徴の一つです。

来店数の多い店舗が多く、
スピードとチームワークが求められる一方で、
現場での経験値を積みやすい環境となっています。

経営面では長年にわたり安定した業績を維持しており、
外食業界の中でも継続的な成長を続けている企業です。

さらに、
・住宅手当や家族手当など福利厚生の充実
・段階的に昇格できる評価制度
・現場から本部へのキャリア展開

など、長期的なキャリア形成を支える制度も整っています。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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