契約社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【路面店/新規オープン】販売McGREGOR GOLFメンズ・ウィメンズ 双日Gのアパレル商社/
マックレガーゴルフ初の路面店オープニングスタッフ(店長)募集
■募集背景:今年夏オープン予定のマックレガーゴルフ路面店立ち上げに伴い、初代店長を募集します。
■職務概要/職務の特徴:メンズ・ウィメンズ両ラインの接客販売を軸に、売上・在庫・スタッフ管理、販促企画や店舗ブランディングを裁量を持って担当。販売戦略立案や予算管理まで一貫して携わり、成果は報奨金で還元します。
■配属部門:直営店舗(関東エリア予定)
■職務詳細:
- 接客・販売(メンズ・ウィメンズ)
- 日次・月次の売上管理・分析
- スタッフ採用・育成・シフト管理
- 在庫管理・発注、売場ディスプレイ設計
- レジ業務、開店・閉店作業、予算達成
■組織体制:
店長1名、アルバイト2名の3名体制。店舗運営は店長に大きな裁量があり、エリアマネージャーや本部と連携しつつ、販売施策や人材育成をリードできます。安定したサポート体制で成長を後押しします。
■企業の特徴/魅力:
同社が扱うマックレガーは100年以上の歴史を持つブランドで、クリーンでスポーティーなゴルフスタイルを提案。オープニング店長として店舗づくりに関わる醍醐味があります。予算報奨金、制服割引、通勤費全額支給、各種社会保険完備と待遇も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 雇用期間6ヵ月(更新基準日3月1日、9月1日)初回雇用期間は入社日から基準日の前日までとなります <試用期間> 2ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 11:45~20:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:45~20:15 11:15~19:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 銀座路面店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験に応じる 別途 売り上げに応じた報奨金 店長手当別途10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・雇用期間6ヵ月(更新基準日3月1日、9月1日) ・初回雇用期間は入社日から基準日の前日までとなります。 ・店舗営業時間 平日12:00~20:00 休日11:30~19:30 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■アパレル販売経験者 ■ゴルフウェア販売経験者優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日インフィニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6021 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 9F |
| 事業内容 | 同社は1965年10月、繊維二次製品の国内販売強化の目的で日綿実業株式会社(現ニチメン株式会社)の加工製品部国内販売部門が分離独立、同社の子会社ニチメン衣料株式会社として発足しました。 従来の取扱商品を起点とした事業構成でなく、各分野別に顧客視点に立った提供価値を主眼に、既存または新規事業のポートフォリオを展開します。 全ての事業は「生き物」であるという観点、良質な営業資産を積み上げるという観点から、ポートフォリオは客観的に見直されるべきで、改廃や入替、水平や垂直への展開、立上げから刈り取りといった行動が発生する常態を構築しています。一貫していることは、顧客は誰で、提供価値は何か、そして継続的かという視座です。継続的か否かは、当然ながら収益性を確保しつつも、オペレーションやコスト優位性はあるか、 提供価値の陳腐化リスクとコントロールは何か、模倣困難なモデルに到達できるかを自問自答し課題解決を実行しています。 ※同社は、総合商社 双日100%子会社です。 ■事業内容: ・衣料製品事業 ・消費財事業 ・ソリューション事業 ・ライセンス事業 ■事業の特徴: 「McGREGOR」はニューヨークの5番街で1921年に誕生し、1960年代には本国アメリカで多大なる人気を誇っていました。1965年、前身であるニチメン衣料株式会社が誕生し、その「McGREGOR」の日本での販売をスタートしました。その後50年以上の月日が流れ、今もなお愛されている「McGREGOR」をメインブランドとして、現在4つのブランドを展開をしています。また、海外でもインターナショナル ブランドとして知名度が高く、欧米をはじめアジアの各国で展開されています。「McGREGOR」の商標権を所有しているアジア16ヶ国及び地域で、現地生産、現地販売のライセンスビジネスに取り組んでいます。これからも国内外において、ライセンスビジネスを推し進め、より飛躍したユニークなアパレル企業に成長することを目指しています。 ■社員数:540名(店頭スタッフ含む) ■平均年齢:44.8歳(内勤スタッフ) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sojitz-infinity.com/ |
| 設立 | 年1978年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,855百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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