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正社員
【募集背景】
●事業損益に関する予算策定、実績報告、予算・実績差異分析の迅速化、高度化が求められる中で、現在の経理グループのケイパビリティを強化すべく追加的な人材確保を進めたい。
●近年に東南アジア諸国の景気の成長率鈍化に伴い、計数管理・分析を行ったうえで今後の成長戦略の立案に寄与できるような方を採用していきたい。
【業務概要】
●グループの経理制度の運営および効果的・効率的な経理機能の発揮・強化
●グループ全体の経理機能として、
ア．連結決算の実施および開示
イ．予算の編成および予算と実績の対比・分析
ウ．計数面での事業・機能課題の抽出および対策の策定
エ．内部統制に関する方針の立案および運用の推進
【サントリービバレッジ＆フード株式会社財務経理部の組織構成】
●財務経理部は、サントリービバレッジ＆フード社の部署であり、財務経理部には大きく分けて3つの機能/グループがございます。
・経理グループ（課長入れて4-5名）：計画部門のような形で、全社予算を作って管理していくようなイメージ。
・財務グループ（課長入れて4名）：トレジャリー部門、資金調達・資金運用等のお金の管理を中心に行っているグループ。
・IRグループ（課長入れて4名）：投資家の方々とのコミュニケーションを行う。社外への対応や事業内容の説明がメイン。
※今回採用を検討しているのは経理グループである
●サントリービバレッジ＆フード株式会社財務経理部 経理グループは上場会社として経理機能における最終的な責任を追いますが、経理実務についてはサントリービジネスシステム社のグループ経理部に委託しています。
※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、サントリービバレッジ＆フード株式会社へ転籍となります。
《キャリアパス》※一例
●部内異動（財務経理部内で財務、IR部門への配置転換）
●海外駐在（サントリービバレッジ＆フード株式会社傘下の海外子会社のFP&A、経理部門への異動）
●財経部門以外への異動（サントリービバレッジ＆フード内の経営企画や事業開発部門、サントリーグループ会社への異動など）
※ご経験やご志向によっては海外駐在等へのキャリアパスの実現可能性も高いです。
【選考スケジュールについて】
本ポジションでは、選考スケジュールが決まっております。
選考スケジュール以外の対応が難…
| 応募資格 | 【必須要件】 ●国内外問わず、会計や税務関連の実務経験 ●英語によるコミュニケーション力（目安：TOEIC800点以上） ●社内外問わず海外と仕事をした経験（メールや電話会議、対面での会議など） 【歓迎要件】 ■求める人物像 責任感が強く、粘り強く最後まで業務をご対応いただける方。 また、業務の中でもご自身の成長を感じることができ、事業課題の抽出から計数管理に楽しさを感じていただける方。" |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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