正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大分市】未経験から製造管理へ◆自動車レンズ製造/豊田通商G/年休128日/転勤ほぼなし
\ポイント!/
・未経験から「製造管理(マネジメント)」にキャリアアップ可能
・豊田通商グループの安定基盤/自動車業界で長期就業
・年間休日128日+シフト柔軟で働きやすさ◎
・海外拠点あり/将来的なグローバルキャリアも可能
■募集背景:
・自動車用ヘッドランプ向け光学部品の需要増加に伴い、生産体制強化のため増員での採用を行います。
■職務概要:
・自動車向けプラスチックレンズの製造工程において、現場の進捗管理・人員管理を中心とした製造管理業務を担当いただきます。
※単なる作業者ではなく、将来的には現場をリードするポジションです。
■具体的な業務内容:
〇製造現場のマネジメント
・派遣スタッフ(約30名)の配置・指示出し
※こちらは社員10名で派遣社員約30名を管理する形となりますので、一人の負担が大きくなることはございません。
・シフトごとの人員調整(朝・中勤・夜勤)
・製造進捗の確認・改善対応
〇製造工程の管理(3工程)
・設備の点検・トラブル対応
・金型交換・メンテナンス(※日中中心)
・品質確認・作業指導
〇改善・運用業務
・作業効率や品質向上に向けた改善提案
・各工程間の調整業務
■職務の特徴
・現場作業ではなく管理業務がメインとなります
・入社後約1年間は現場研修として各工程を経験し、知識を習得
・「手を動かす→管理する」へ段階的にキャリアアップ
・技術知識とマネジメント力の両方が身につきます
■組織構成(製造部)
・社員:約10名
・派遣社員:約32名
・金型メンテナンス部門:2名
<体制>
・課長(1名)
・主任(2名)
・メンバー
→課長が全体統括、主任がフォローしながら現場を運営
■勤務体制
三交代制(シフト例)
(1)8:30~17:00
(2)16:30~1:00
(3)0:30~9:00
・シフトは前月15日に確定
・希望休・勤務希望は通りやすく、柔軟な調整が可能
■教育体制
・約1年間のOJT研修で全工程を経験
・実務中心(約8割)+座学研修あり
・豊田通商グループ研修(階層別・テーマ別)
※未経験でも段階的に習得可能
■キャリアパス
・製造管理担当
→ 主任
→ 課長
※マネジメント志向の方に最適
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:00 16:30~1:00 0:30~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大分工場 住所:大分県大分市大分流通業務団地3丁目3-17 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大在駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> U・Iターン歓迎 <転勤> 当面なし 基本的にはありませんが、希望があれば国内・海外(タイ・メキシコ)転勤も可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■交代勤務手当 20,000円/月(最大) ※(2)(3)勤務の場合 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 ・20~30歳台:リーダー/主任 年収400~550万円 ・40~50歳台:管理職 年収650~850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:扶養家族手当あり 住宅手当:一部補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 豊田通商グループ研修制度あり <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■海外勤務手当 ■単身赴任手当 ■豊田通商グループ福利厚生制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 年間休日:2024年度適用 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験・第二新卒歓迎!/派遣のみのご経験の方も大歓迎!~ ■必須要件:※いずれも必須 ・製造業への関心をお持ちの方(未経験の方でも歓迎) ・交代勤務が可能な方 ■歓迎経験: ・製造業での就業経験 ・リーダーや後輩指導のご経験 ・機械・設備に関する知識 ・自動車業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーワイオプティクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: プラスチックレンズ製造 ■事業の特徴: 同社は、自動車用ヘッドライト向けのレンズ、ライトガイドなどのプラスチック光学部品を生産する会社です。技術的に難易度の高いとされる、非球面・自由曲面レンズの 成形を行っています。また、近年は蒸着及び溶着技術を核とした、リフレクタ事業、及びレンズユニットの組立事業も展開しており、総合光学部品メーカーとして業容の拡大を図っています。 ■豊田通商グループの特徴: 同社は、豊田通商グループの光学事業を担う1社として、LEDヘッドランプ部材を中心とした光学部材の製造を手掛けています。豊田通商グループは、国内外1,000社以上の子会社・関連会社で構成されており、これらの強固な連携を基盤にグローバルな価値創造のネットワークを構築しています。また、トヨタグループ唯一の商社として、アンテナ機能とグローバル視点で新規事業を推進しています。自動車分野における固有の強みやノウハウを有するプロフェッショナル集団として、多岐にわたる商品の売買取引をはじめ取引に関連する商品の製造や加工、事業投資、各種サービスの提供など、世界中で幅広い事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tyoptics-group.com/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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