正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京】既存営業(廃棄物処理・リサイクル)◆環境などインフラ面で社会に貢献◎プライム上場グループ
住宅手当をはじめとしたプライム上場DOWAグループの福利厚生充実◎豊富な研修制度/月残業10h程度
■当社の位置づけと強み
当社は廃棄物処理やリサイクル事業で国内トップクラスとなるDOWAグループにおいて営業機能を担う会社です。廃棄処理やリサイクルは私たちの生活に必要不可欠な社会インフラとなっており、また、脱炭素の面でも重要な役割を持っています。DOWAグループでは国内でも数少ない一気通貫での処理も可能なため、お客様に合わせた柔軟な対応が強みです。
■業務内容:産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買付け・土壌汚染調査
◎提案内容:安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など
顧客の潜在ニーズを把握し、廃棄物処理・リサイクルに関するルールや同社サービスを理解した上で、ご自身なりに提案可能。例)安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり時期をずらしたりすることで費用削減を提案 など
■配属チーム:下記いずれか
◎ウェステック
・自治体や企業から出る産業廃棄物を安全・適正に無害化処理、焼却灰から有価金属の回収。産廃処理についてお問合せいただいた後、状況をヒアリングし、サンプルの評価等を行う。その後、廃棄物の収集運搬~最終処分まで一貫した処理を提案、契約締結までの一連の業務をお任せ。※取引先:国内の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など
◎リサイクル
・使用済みのOA機器や家電製品・自動車などに含まれるリサイクル原料から効率的に金属回収すべく、国内外の企業から有価物や貴金属含有物を買い付け。近年では使用済太陽光パネルの多量発生が予想され、そのリユースやリサイクルにも積極的に取り組む。※取引先:国内外の大手メーカー、商社など
※宿泊を伴う出張:月1程度(期間:1~2日、東北エリア)
※転勤:将来的な可能性はあるが、ご希望を考慮して検討
■教育体制
・入社1ヶ月~:座学中心に、会社概要や事業内容、専門用語、関連法規、伝票処理、書類作成方法など広く学ぶ。
・入社2ヶ月~:グループ会社の処理工場見学や現場実習を通じて事業内容への理解を深め、配属先とは異なる営業所にて営業実務や顧客情報を学ぶ。
・本配属後:先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存顧客引き継ぎ、数ヶ月~数年で独り立ちを目指す。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※研修を通じて適性を判断して配属先と勤務地を決定します。 千葉、岡山、秋田、埼玉、名古屋、大阪などに転勤の可能性あり <転勤> 当面なし ※ご入社後2~3年は転勤はございません(ご希望があれば相談可能です) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,500円~439,500円 <月給> 289,500円~439,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:賞与5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤の場合、各事業周辺に社宅・寮(一部借り上げ)有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続一年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■400種類以上のe-learning受講可 ■資格取得費用補助、資格手当、資格報奨金(会社指定の資格に限る) <その他補足> ■DOWAホールディングスグループ保養所(箱根、他) ■資格手当 ■国内外出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日が4月1日から9月30日の場合22日/10月1日から3月31日の場合11日支給)、看護休暇(未就学児1人の場合5日間、2人以上の場合10日間) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方(経験年数/業界不問) ・何らかの化学系の知識をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコシステムジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22F |
| 事業内容 | ■事業内容: 産業廃棄物の収集運搬・リサイクル原料、金属製品、化成品などの仕入れ販売・廃棄物に関するコンサルティングほか ◇非鉄金属リサイクル|ASRリサイクル|家電リサイクル|貴金属レアメタルリサイクル(自動車廃触媒から白金族リサイクルは、国内トップクラスのシェアを誇ります) ◇土壌浄化|中間処理|最終処分(国内最大級の管理型最終処理施設を保有) ◇環境コンサルタント(グループ内環境コンサルタントによる海外土壌調査、法規制調査等) ◇研究開発・分析(グループ内研究所による研究・開発および分析業務) DOWAの環境・リサイクル事業は、グループ会社による「リサイクル」「廃棄物処理」「土壌浄化」まで、多岐にわたって展開しています。 これらの各事業は、さらに連携することでさまざまなニーズにお応えしています。 お客様のご要望を伺い、最適で多様なサービスを提供するために、一括した窓口となるのが「エコシステムジャパン」。 お客さまへの総合窓口として、有価金属のリサイクル、廃棄物の適切な処理や効率的な運搬をご提案いたします。 さらには、グループ内のコンサルティング会社と連携した環境影響評価や土壌汚染調査、サイトアセスメントまで幅広く対応しています。 ◇リサイクル:国内7拠点と中国の蘇州に工場を保有し、多種多様なリサイクル原料や難処理物から効率的な金属回収を実現。 ◇廃棄物処理:国内では、全国4拠点の廃棄物焼却プラントを中心に、グループ全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現しています。 ◇土壌浄化:グループ内に日本最大級の土壌浄化工場を有し、土壌調査からコンサルティング、運搬、浄化処理まで、全てグループ内での一貫した対応が可能。 |
| 代表者 | 代表取締役 辻本 健二 |
| URL | https://www.ecosystem-japan.jp/ |
| 設立 | 年1988年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 53,570百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 44.32歳 |
| 主要取引先 | - |
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