正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【未経験◎大和市】製造スタッフ◆加工・組立・検査等◆年休125日◆賞与7.73ヶ月◆業界トップクラス
◆第二新卒・異業種の採用実績多数!3ヶ月研修で基礎からスタート/賞与7.73ヶ月/平均勤続年数14年以上・定着率高/国内トップシェアを誇る安定メーカー◆
■こんな方におすすめ
・今の職場では評価や昇格のイメージが持てない方
・コツコツ取り組みながら将来にむけて手に職をつけたい方
■仕事内容
工場やビルに電気を届ける「バスダクト」という製品づくりをお任せします。普段目に見えない部分ですが、社会を支える大切な役割を担っています。未経験の方でも、先輩と一緒に少しずつできることを増やしていきます。
■業務詳細(分業制のため、全てをおまかせするわけではございません)
(1)加工
機械を使って材料をカット・加工します。まずは簡単な操作からスタートします
(2)組立
加工した部品を組み合わせて形にしていきます。図面を見ながら進めますが、最初は先輩が横でサポートします。
(3)検査
完成した製品に不具合がないかチェックします。手順が決まっているため、落ち着いて取り組める仕事です。
<バスダクトとは>
建物に電気を送るための設備です。
24,000件以上の納入実績を持ち、日本国内外で広く使用されている信頼のブランドです。
工場や高層ビル、発電プラントなどに欠かせない製品であり、今後も安定した需要が見込まれます。
■入社後
研修+先輩のサポート業務から開始。約3ヶ月かけてじっくり育成します。
■組織構成
製造部約200名
異業種(店舗スタッフなど)からの転職者も活躍中で、穏やかな方が多く馴染みやすい環境です。
■働き方
・土日祝休/年休125日
・残業月20h以内
周辺が住宅街ということもあり、毎日遅くまで働く環境ではありません。
また、人事と上司がダブルチェックする仕組みがあり、残業時間を抑制できます。
・子供手当や早婚手当などの各種手当や社内イベントが充実しており、福利厚生が整っています。
■当社について
創業70年の専門メーカーとして、電力設備(バスダクト)などの開発・設計・製造・販売を一貫して行う専門メーカーです。生活インフラを支える安定した事業基盤が特長です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川技術センター 住所:神奈川県大和市柳橋4-7-4 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,700円~240,000円 <月給> 214,700円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6ヶ月を想定) ■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:子ども手当を支給(税扶養、22歳以下) 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:確定給付企業年金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり ■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担) <その他補足> ■利子補給付財形 ■社員持株制度 ■自己申告制度 ■私傷病所得保障制度、医療保障保険制度、健康管理制度 ■食堂(神奈川技術センター内※昼食代200円程度) ■保養所…契約(河口湖、羽鳥湖)、自社(川奈) ■リゾートホテル(全国28ヶ所利用可能) ■社員旅行(海外旅行)、ゴルフ大会、中途社員歓迎パーティー、またぎ飲み制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~60日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季・年末年始 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度(最高60日間) ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・モノづくりに少しでも興味をお持ちの方 ※これまでの経験は問いません。人物面を重視した採用です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同カイテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6023 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。 |
| 代表者 | 吉田 建 |
| URL | https://www.ky-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 23,370百万円 |
| 従業員数 | 605名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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