正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【愛知・小牧市／事業企画】民間航空機向けエンジン事業／プロジェクト方針の策定～実行まで！
【世界有数メーカーと連携する航空エンジン事業で、PM補佐としてプロジェクト全体を動かす役割。業界不問のPM経験を活かし、グローバルかつ長期案件でキャリアを拡張できます！】
■業務内容
民間航空機用エンジン事業において、プロジェクト・マネージャーの補佐として全体推進を担います。具体的には、プロジェクト方針の策定・実行に関わり、海外メーカーや社内関連部門（設計、調達、品質など）と連携しながら、対外折衝、品質・調達計画の調整、工程管理、リスクマネジメントを実行。複数ステークホルダー間の利害を整理し、QCD（品質・コスト・納期）の達成に向けて意思決定を前に進めます。定例会での進捗整理や課題の構造化、関係者への打ち手提示など、主体的な推進が求められるポジションです。英語でのコミュニケーションを通じて海外との協働を進め、長期かつ大規模なプロジェクトを安定的に運営します。調整力と問題解決力を軸に、「全体最適で前進させる力」を発揮いただきます。
■業務の魅力
・世界レベルの開発に関与し、グローバル連携の中で実践的なPM力を高められる
・単なる補佐ではなく、関係者を束ねて前進させる中核的役割を担える
・業界不問のPM経験を起点に、製造業×技術領域へ専門性を拡張できる
■働く環境
・プロジェクト運営の標準化と効率化を担う横断組織に配属
・PMからのOJTを中心に、各機能部門と連携しながら実務で習得
・Redmine、Teams等のツールを用いたチーム連携
■働き方
・海外対応を含む柔軟な勤務運用（リモート活用可）
・国内外への出張あり（状況に応じて月数回）
・チーム連携重視のため原則は出社ベース
■キャリアパス
OJTで事業・プロジェクト基礎を習得後、関連部門での経験も踏まえ理解を深化。PM補佐として実務を通じて管理スキルを高め、次期PM候補としてプロジェクト統括へ。志向と適性に応じ、PMまたは事業を支える中核人材として成長が期待されます。
三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工航空エンジン株式会社に在籍出向という雇用形態になります。
航空機用エンジン（発電用、機械駆動用を含む）の設計・製造・販売・修理
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三菱重工航空エンジン株式会社 住所：愛知県小牧市東田中1200 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人1.1万円、2人以降4.2千円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験！ ・事業企画のご経験 ・経営企画のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・海外メーカーとのビジネス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴： 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 栄作 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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