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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
経理・財務のオープンポジション※会計・ファイナンス・FP&Aなど幅広く募集/プライム上場/フレックス
【船舶、海洋、社会インフラ、国防、エネルギーまで幅広い事業を展開/フレックスタイム制/年休126日/退職金制度有/家賃補助制度/受注高、事業・当期利益、キャッシュフローが過去最高(2025年度)】
■業務内容:
三菱重工業の財務部門(経理、財務、FP&A等)にて活躍いただきます。本求人はオープンポジションとなりますので、ご経歴、ご希望、所在地等を踏まえ、当社にて決定いたします。
■組織構成:
当社は主に本社(東京)を統括するグローバル財務部門、各事業部(全国)それぞれにFP&A、経理を担う財務企画統括部にて大きく分かれております。本社だけでなく事業部1つとっても規模は1000億~1兆円規模となり、ダイナミックな経理に携わることが可能です。
■業務イメージ:
配属先に応じ、下記のような業務を想定しています。
(1)アカウンティング
・制度会計(会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等)
(2)ファイナンス
・金融機関対応窓口
・グロー張り資金一括管理、資金繰り、資金調達
・為替リスクマネジメント等
(3)タックスマネジメント
・税務関連業務
・海外取引に関する税務関連業務
・タックスプランニング等
(4)各事業部門におけるFP&A
・決算業務
・連結業績管理/財務分析(損益・キャッシュフロー)
・製品の個別案件原価管理業務
・個別案件における会計,税務面の検討(事業部門支援)
・事業計画のモニタリングおよび予測
・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
・固定費管理
■就業環境:
月平均残業は30~35時間、フレックスタイム制の活用できる環境です。在宅勤務は家庭や健康都合等で上長申請の上、活用が可能です。原則出社としています。
■当社の魅力:
当社は明治時代の造船所として始まり、現在は世界トップシェアの発電用大型ガスタービンをはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムに至るまで幅広い分野に高度な技術力を結合したソリューションを提供しています。その規模は国家単位のものもあり、まさに”世界に通用する仕事”が可能な企業です。事業利益率は8.0%以上、2025年度の経営成績は、受注高、事業・当期利益、キャッシュフローが過去最高です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 試用期間(14日間) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日立工場 住所:茨城県日立市幸町3丁目1番1号 三菱重工業株式会社 日立工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 相模原製作所 住所:神奈川県相模原市中央区田名3000 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> その他想定勤務地:東京都(田町)愛知県(名古屋、西春日井郡、海部郡、小牧)兵庫県(神戸、高砂)広島県(広島、三原、呉、東広島)山口県(下関)長崎県(長崎) <転勤> 当面なし ※将来的なキャリアアップに伴う転勤はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円 <月給> 330,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※上記年収は月平均残業30時間込みの想定年収となるため、前後する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人1.1万円、2人以降4.2千円 住宅手当:家賃補助制度(支給・入居条件あり) 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■総合病院、診療所 ■保養所(全国に約40ヶ所) ■体育館、総合グラウンドなど ■家賃補助制度(支給・入居条件あり) ■社宅完備(支給・入居条件あり) ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 製造業におけるいずれかのご経験をお持ちの方 ・経理業務経験をお持ちの方 ・管理会計や事業企画の経験をお持ちの方 ・財務業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・TOEIC(R)テスト600点(相当)以上の英語力 ・納期を意識してチームで業務遂行することができること。 ・簿記2級など経理関連資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴: 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 栄作 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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