正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東証グロース上場】企画・提案営業(VR等の最先端サービスの提案)◆ノルマ・飛び込み営業無
■業務内容
事業開発部のコアメンバーとして、XR・AI技術を活⽤した新規事業の創出をお任せします。既存のサービスを売るだけではなく、まだ世にない価値を構想し、事業を形にしていくプロセスそのものをリードしていただきます。
<詳細>
・顧客の潜在的な課題を特定し、XR/AI技術を⽤いた解決策を構想・提案します。
・プロジェクトの方向性を定め、関係者(顧客、エンジニア等)との合意形成
・受注後、エンジニアチームと密に連携し、ソリューションを形にしていくプロジェクト推進
・組織づくり・後進育成: 事業の成⻑に合わせ、チームビルディングやメンバーの教育にも携わっていただくことを期待しています。
■営業スタイル
テレアポや飛び込み等の「プッシュ型」ではなく、展示会・イベント出展(国内最大級の展示会にも多数出展)、Webマーケティング、既存顧客やパートナーからの紹介などを中心とした課題解決型の提案スタイル(プル型)です。お客様が既に関心を持っている状態で商談が始まるため、本質的な課題解決に集中した提案活動が可能です。
■案件例
当社では、大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。
1.VR/MR/AR
・国内最大級の消火設備メーカー様向け 消防設備VRトレーニングシミュレーター
・大手エネルギー会社様向け ガス漏れVRシミュレーター制作
・グローバル展開する大手重工メーカー様向け MR技術を活用した巨大設備の製品PRコンテンツ
・医療系メーカー様向け MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発
・国内トップの自動ドアメーカー様向け 自動ドアARシミュレーションツールの開発
・大手不動産会社様向け VR内覧コンテンツ制作
・地方自治体様向け 文化遺産PRコンテンツ制作 など
2.メタバース
・警察向け メタバース就職説明会
・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携
・学校様向け オープンキャンパスVRツアー など
3.その他
・京都の国宝で、MR体験プログラムの制作
・Vtuber 3Dモデル制作およびLIVE配信
・企業・自治体・学校向け 大規模VR体験会の実施 など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 事業拡大に伴い2023年8月1日より六本木オフィスを六本木グランドタワーに移転しました。 第37回日経ニューオフィス賞の全国賞部門で「ニューオフィス推進賞」を受賞しました! <転勤> 無 基本ありません。(ある場合は本人の意向なく決定することはなく、事前相談ありきです) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~540,000円 <月給> 300,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5,000円/子1人月10,000円 住宅手当:転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(規定に基づき受験料の会社負担/資格取得時に奨励金の支給) <その他補足> ・健康経営優良法人2025(大企業法人部門)に認定されています。 ・家賃補助(会社都合転居の場合に限る) ・転居費用支給(会社都合転居の場合に限る) ・深夜手当 ・優秀社員表彰 ・インフルエンザ予防接種手当 ・起業家支援 ・定期健康診断/産業医面談 ・子宮頸がん検診、乳がん検診 ・メンタルヘルスケア制度 ・介護と仕事の両立を支援する外部サービスの利用 ・永年勤続表彰制度(勤続10年:10万円、20年:20万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、 年末年始休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇 ※有給休暇は入社1か月後に1~10日間付与(付与日数は入社月による) ※年間休日126日※2026年9月期 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれか ・最先端テクノロジー(VR/AR等)の経験者は優遇します。未経験でも以下の条件を必須とします。 ・toB向け無形商材の営業経験 ※目安:2年以上(企画・提案型の営業であれば尚可) ・XR・AIなど最先端技術への強い関心、または情報感度の高い方 ・「面白そう」という好奇心だけでなく、最新技術がビジネスにどう活きるかを言語化できていることを期待します。 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームでの課題解決型の提案経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ー AI教育および AI ソリューション ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ー その他IT を活用したサービス事業 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2026年より4年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 公男 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 15,015百万円 |
| 従業員数 | 2,596名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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