正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【品川】法人営業・エネルギー事業開発(次世代燃料・石油製品)/福利厚生◎・週1リモート可
JERA100%子会社の安定基盤/既存顧客100%・ノルマなし/次世代燃料・水素アンモニア/法人営業/事業開発に挑戦/エネルギー社会を支える使命/福利厚生充実/英語活用機会
■業務内容:
世界最大級の発電会社である株式会社JERAのグループ会社の当社にて、
国内メーカー向けに石油製品、次世代エネルギー(合成燃料、アンモニア、水素など)商材の営業をお任せいたします。
■具体的には:(以下の業務内容について習熟状況に応じてご担当頂きます)
◇石油製品およびバイオマス燃料等の仕入・販売・納入・仕入業務※バイオマス燃料担当は、外航船手配対応を含む(英文契約、船積書類確認など)
◇燃料油および外航船向けバンカー油の納入代行(納入立会含む)
◇石油タンカー船の海上輸送関係業務、船舶安全管理
◇石油タンク等の建設・修理および管理・運用(※島嶼地域)
◇燃料油の在庫管理・運用・実地棚卸(※島嶼地域)
◇次世代エネルギーの事業開発
■組織構成:
配属先にはマネージャー1名、メンバー9名が在籍しております。20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しております。
■働き方:
~長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実~
◇残業月平均10~20時間
◇有給取得率70%超
◇月最大6万円の家賃補助制度
■当社の特徴:
石油製品の販売、火力発電所燃料設備のオペレーション、火力・原子力発電所・航空機給油施設の防災・警備等を実施しており、現在では関東地域のみならず、福島地域や島嶼地域(伊豆諸島、小笠原諸島)でも事業を展開しています。
■当社について:
~「電気」を支える幅広い事業を展開~
当社は、火力発電所における発電用燃料エネルギーの供給および、海上輸送、防災、工事など発電所運営に関わる幅広い事業を展開しています。エネルギー環境の充実は、日本にとって避けて通れない極めて重要な課題です。今後も強固な経営基盤の確立と技術的発展を通じて、エネルギーの安全かつ安定的な供給に貢献します。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART11F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: JR山手線「品川駅」徒歩5分 京浜急行電鉄京急本線「品川駅」徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~345,600円 <月給> 211,000円~345,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※合計4.4か月分 /2024年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(6ヶ月通勤定期券代) 家族手当:扶養家族 配偶者1万円、子一人につき5千円 住宅手当:賃貸物件入居者に対し最大50%補助(上限額あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 ■自己啓発支援、英会話勉強会 ■eラーニング ■階層別研修(新入社員、リーダー級社員、管理職など) ■メンタルヘルス研修 ■海外留学制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■カフェテリアプラン(育児、介護、医療、教育、旅行等に使えるポイント付与7.5万円/年程度) ■ライフサポート休暇(有休休暇とは別に病気や体調不良時、家族の看病等に取得できる休暇) ■家賃補助制度(賃貸住宅居住者に対し、当社規定により家賃の一部を補助 最大50%、地域により上限額あり) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金/退職一時金制度 ■慶弔見舞金 ■オフピーク出勤(時差出勤) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■介護休暇 ■永年勤続表彰、リフレッシュ休暇(5日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季(3日)、年末年始(6日、12/29~1/3)、労働祭(5/1)、結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、公務休暇(裁判員等) ■有給休暇付与日数:初年度は入社時期により当社規定により付与(2~15日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・英語力をお持ちの方 ・通関士、危険物取扱者の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクセライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・燃料油販売/海上輸送 ・島嶼向け燃料油販売 ・消防設備、電気、管および機械器具設置工事 ・石炭、LNG等燃料荷役 ・石炭、LNG輸入関連業務 ・防災・警備業務、防災資機材販売、防災教育訓練 ・石油備蓄基地の操業 ■事業の特徴: (1)石油業務…発電関連事業で培ったノウハウ及び石油製品の調達網・販売網を駆使し、調達・出荷・輸送・荷役・納入に至るまで、お客様の要望に応じてアレンジします。また、伊豆・小笠原諸島への燃料油や潤滑油の安定供給を中心に、島嶼地域の発展にも貢献しています。 (2)工事業務…火力発電所の燃料油タンク洗浄工事や残油の抜き取り・洗浄、EV充電スタンド設置工事やLED照明設置工事、微量PCB変圧器の課電自然循環洗浄工事など、専門知識を有した経験豊富なスタッフが安全かつ高品質なサービスを提供します。 (3)石炭業務…石炭火力発電所にて使用する石炭の受入払出業務、設備の点検・保守管理を安全・確実に実施します。 (4)LNG業務…火力発電所向けLNG燃料受入作業から荷役立会業務、貨物保険代理店・輸入通関・納税業務まで一貫して請け負っています。 (5)防災・警備業務…火力発電所、原子力発電所等に消防自動車を配備し、専門知識を有した同社スタッフが高い使命感をもって、日夜、万全な防災体制を構築しています。また、訓練指導、防災資機材の販売など、顧客の防災体制の構築についてサポートします。 (6)石油備蓄基地操業業務…国家石油備蓄基地(全国4ヶ所)の運転、安全防災、環境保全業務を独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構から受託しています。 ■2030ビジョン: 【ビジョン】5年後、10年後、その先も、お客様や社会の期待に応え、信頼され、必要とされる企業であり続ける 【ミッション】JERAグループの一員として、燃料の販売・輸送・受払、設備の管理・工事、防災警備等の事業を通じて、お客様が、社会が、そして時代が求める最善を常に追求し続け、安心と品質の高い商品やサービスを提供することにより、グループの企業価値向上に貢献する 【行動指針】未来へつなぐ今を創るための5つの行動指針(ファイブバリュー) ●絆 ●お客様起点 ●挑戦 ●不易流行 ~絶え間なき変革~ ●プロフェッショナリズム |
| 代表者 | 西山 和幸 |
| URL | https://nexeraise.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 219億円(2021年3月現在) |
| 従業員数 | 527名 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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