正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大阪】内勤営業◆介護施設で働く人を支えるクラウド／残業15H・土日祝休／プライム上場エムスリーＧ
◆◇業界経験不問／分業制で効率的に提案可能／介護施設で働く人を支えるSaaSで社会貢献性◎プライム上場エムスリーＧの安定基盤／インサイドセールス◇◆
【業務概要】
当社で開発・販売する『Care-wing 』のマーケティングや営業活動の中で
獲得したリードに対して、電話やメールを行いナーチャリング、リードの温度感が上がった段階でフィールドセールスと連携しながら当社サービスの導入促進を目指していただきます。
【業務内容】
◎アウトバウンドおよびインバウンド業務
・新規および見込み顧客へのアプローチ（電話・メールなど）
∟架電量 1日 平均50～60件程度
・見込み顧客の課題・状況をヒアリングし、適切な情報提供
・商談化のためのアポイントメント獲得（フィールドセールスへの引き継ぎ）
・対応記録の入力作業
∟コンタクト情報・案件情報のkintoneへの登録
∟業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理
・製品・キャンペーン等の提案や資料送付
・獲得リードのナーチャリング
・効果的なアプローチ方法の改善を提案・実施
※年に数回、展示会にご参加いただきます。
【サービスの特徴】
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ、介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、「予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる」「ヘルパーの勤怠を正確に把握できる」「勤怠情報から給与計算が自動でできる」などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。
サービスの開発にあたっては、10年間に渡って現場の声をヒアリングし、現場が本当に必要としているサービスにこだわってきました。そのため、顧客からは「非常に便利」「素晴らしい」「ITリテラシーの低い社員でも使える」と評価をいただいています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円までの上限がございます。 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担 ※入社後の教育体制 ∟先輩社員によるOJT研修 ∟商品知識導入（1ヶ月弱） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給（月額30,000円まで） ■スマート福利厚生 ■各種研修制度、資格取得奨励制度あり ■育児・介護時短勤務制度あり ■テレワーク手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季 年末年始 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界経験不問 ・インサイドセールス経験、またはアウトバウンドの架電経験 ■歓迎条件： ・介護業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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