正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【品川/未経験歓迎】オフィス家具のルート営業/ノルマ無/年間休日126日/土日祝休/大手取引多数
□■創業78年のオフィス家具メーカー/大手オフィス家具メーカーと取引多数/年休126日・土日祝休み/研修制度充実/ルート営業メイン■□
■仕事内容
当社は創業以来78年にわたりオフィス家具の製造を手掛けるメーカーです。
お任せするのは法人向け営業。
取引先である、オフィス家具メーカーや関連企業の「こんな製品がほしい」という要望を聞き、自社の設計・製造部門と協力しながら形にしていく仕事です。
※顧客向けの外勤営業が5割、社内での内勤営業が5割程度を想定
1お客様との打ち合わせ
…「こんな家具を作りたい」といったご要望をヒアリングし、設計部門と連携しながら最適な製品をご提案
2見積作成・納期調整
…見積書の作成・お客様の希望納期に間に合うよう工場とスケジュール調整
3社内調整業務
…お客様の要望を設計・製造部門へ共有し、製品完成までの進行をサポート
4新規顧客への提案営業
…紹介や問い合わせのあった企業へ提案を実施※飛び込み営業はなく紹介や問い合わせがメイン
5問い合わせ対応
…製品の仕様変更や追加注文など、お客様からの相談窓口として対応
■配属先情報
東京本社/滋賀営業所のスタッフは現在12名です。20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍。営業未経験の社員も活躍しており、未経験でもしっかりとイチから丁寧に指導いたします。
■未経験でも安心の教育体制
入社後はいきなり営業を任せることはありません。
まずは製品知識や業界知識を学び、その後は営業同行や工場研修を実施。製造現場やものづくりの流れを理解してから営業デビューできます。独り立ちまで約3年をかけて育成するため、営業未経験の方も安心ください!
■この仕事の面白さ
当社の営業は、完成品を売るだけではありません。
お客様から「こんな家具は作れないか」「既製品では対応できない」
という相談を受け、設計・技術・製造部門と連携しながら製品化まで携われます。
実際に当社の強みは、企画・設計から製造・品質管理までを一貫して対応できること。お客様のニーズを丁寧に聞き出し、オーダーメイドで実現できるメーカーならではの提案力が、多くの大手企業から選ばれる理由です。
自分が提案したアイデアが製品として世の中に出る――。そんなものづくりの醍醐味を味わえる営業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 勤怠(出勤率)、職務態度を重視します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井3-28-15 祐ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則として転勤はありませんが、管理職になると人事異動においては発生することはあります。【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり(年1回) ■年収構成:月給×12箇月(営業手当3万円含む) ※営業手当は月の営業日の半数以上の外出で対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし。当社規程による 家族手当:当社規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上※再雇用制度有(65歳まで) <定年> 60歳 60歳定年後、継続雇用制度により65歳まで勤務可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度(企業型)会社が掛金を拠出します |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 基本土日祝は休日、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇(年間5日間取得義務化については100%取得実績) ※会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎/25卒もOKです◎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験(業界不問:ルート提案営業、法人営業経験尚可) ・簿記資格あれば尚可 ・ABLOY担当は、英語力があれば尚可 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共栄工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井3-28-15 祐ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 鋼製事務用機器の製造、販売、セキュリティ関連機器の輸入販売 ■概要: 1948年に創業し、オフィス家具業界のパイオニアとして、快適な空間の創造に取り組んでまいりました。 企業は社会に生かされ、社会と共に発展すると考え、社名を「共栄工業」と命名し、共存共栄の精神を表現しました。 創業以来、企業理念である「社訓」を基に、日々の仕事に対する価値観、仕事に対する姿勢と行動力、人との交わりを通して社会に責任を果たします。 また、常に時代を先取りする視点に基づいた事業展開の中で培ってきた市場ニーズをカタチにする開発技術。そして、一貫した生産体制は国内外のお客様から高い評価をいただいています。 これからも時代の一歩先を見つめ、「環境」「安全」「健康」をキーワードに蓄積してきたコアとなる技術を中心として、 最新の素材や技術を取り入れながら、オフィスをはじめとする様々なシーンに新たな価値をご提供してまいります。 ■共栄グループで実現できること: 共栄工業はオフィス家具から培ったノウハウに基づく総合技術メーカーとして、企画から開発、設計、製造、供給まで、ワンストップサービスでご提供いたします。 お客様のニーズをもとに、スチール、樹脂、ガラス、木、等の素材をデザインや機能の特色に合わせて利用し、さらに他社にはないオリジナル開発部品を使用した、満足度の高い特注品のご提案も可能です。 また、お客様の安心を確かなものとするため、設計段階から環境に配慮した商品開発を行い、品質や安全性を確保するための厳重な検査・試験を徹底して実施します。(ISO14001・ISO9001 認証取得) お客様からの信頼は、オフィス、教育、医療、行政、寺社等の様々な施設への納入実績が証明していると自負しております。 東日本、西日本の2か所の生産拠点とフレキシブルな生産ライン構成のため、小ロット、大量生産、短納期、コスト、品質の悩みもご相談頂けます。 私たち共栄工業は、これからもお客様が本当に必要なものをご提供し続けていきたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kye.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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