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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【週4リモート可/業界未経験歓迎】イベント・PR企画営業◆自社メディアで顧客の課題解決◆実働7時間
【BtoBマーケティングに関する課題を解決する企画提案営業/完全週休二日制/土日祝休み/実働7時間/在宅勤務推奨/「IT Leaders」「クラウド Watch」などのメディアを展開】
■業務概要:
自社運営のIT専門メディアを軸に、クライアントのマーケティング課題を解決する総合提案をお任せします。入社後はまず30社程度の既存顧客を引き継ぎ、じっくりと関係性を築きながら最適なプロモーションを企画・立案していただきます。
■仕事の3つの柱:
1.メディア広告: 「IT Leaders」「Web担当者Forum」等への記事・Web広告掲載
2.イベント協賛: 自社主催イベントへの出展・スポンサーシップ、リード獲得施策
3.クリエイティブ: パンフレット・書籍・販促物などの受託制作プロデュース
■業務詳細:
・クライアントのプロモーション活動に関するヒアリング・課題抽出
・自社メディアやイベント、制作機能を組み合わせたソリューション提案
・各メディアの編集者や他部署メンバーと連携した自由なアイデアのアウトプット
・市場調査やユーザー動向に基づいた新規施策の提案
■この仕事の魅力:
単なる「広告枠の販売」ではありません。紙・Web・イベント・調査など、当社の持つ多彩なリソースを自由に組み合わせ、顧客の「製品を広めたい」「見込み客を獲得したい」という想いを形にできる面白さがあります。
■組織体制:
配属先は11名(男性9名、女性2名)。中途入社者が9割を占めており、新しいメンバーも馴染みやすい環境です。
■当社の特徴:
「PC、IT、およびデジタル製品の進歩が、人々の暮らしを快適に、豊かに、楽しくする」という理念のもと、役立つ実用情報をお届けする出版・メディア事業を展開しています。20年以上の歴史を持つPC 解説書の草分け「できるシリーズ(累計7,500万部)」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状DVD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレットなど、日々進化する製品と技術、実用情報を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 経験によっては契約社員としての採用可能性がございます。 <契約社員の場合> 1回ごとに締結する期間:6ヶ月 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月】 ※正社員登用実績 有 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 現在は週1日はチーム全員で出社する日を設けており、それ以外の勤務形態は個人の判断にお任せしております。 入社後、業務に慣れていただくまでは、出社日が増える可能性もございます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,332,000円~4,095,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:87,850円~107,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,850円~409,750円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※表記の給与はあくまで目安であり、選考を通じて前職の経験・スキル等を踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤日に応じた日数分 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員での勤続3年以上 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■昼食補助制度 ■リロクラブ ■サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(7日)、年次有給休暇 ・介護休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(※取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インプレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)出版・メディア事業: 「PC、IT、およびデジタル製品の進歩が、人々の暮らしを快適に、豊かに、楽しくする」という理念のもと、生活者に役立つ実用情報を提供する出版・メディア事業を展開。20周年以上の歴史を持つPC 解説書の草分け「できるシリーズ」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状CD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレット、デジタルカメラなど、日々進化する製品と技術、実用情報を分かりやすく解説。 (2)デジタル総合ニュースサービス: 商用インターネットの黎明期からデジタル製品やインターネットなどの専門情報を日々発信してきたデジタル総合ニュースサービス「Watch」シリーズを展開。IT/コンシューマエレクトロニクスのジャンルのサイトとしては国内最大級のアクセスを誇ります。IT関連情報を中心に、AV、ゲーム、モバイルなど最新メディア技術を次々と取り入れながら、新しいライフスタイルに合わせた未来の情報サービスを追求しています。 (3)企業向けIT関連メディア事業: 経営部門や企業情報システム、企業ウェブサイトの運営やマーケティング部門、ソフトウェアの設計開発部門、電力・エネルギーや情報通信部門の社員の方へ向けた専門性の高いメディアを展開。同時に各メディアと連動したコンファレンス、セミナーを年間を通じ多数開催しています。さらに専門的な情報への依頼に対して、調査報告書の提供や依頼に応じた特別調査を行うなど、企業ITに携わる部門の方へ有用な情報を提供しています。 (4)パートナー出版事業: 出版業界は1996年をピークに年々販売金額が下降線をたどっていますが、その一方で志のある独立系の出版人が台頭してきています。同社では出版流通に関するすべての業務を提供することにより、新たな出版社が生まれ、成長することに貢献したいと考え「パートナー出版事業」を推進しています。グループ内外を問わず幅広い出版社との協業に注力しています。 ■インプレスグループについて: 付加価値の高いコンテンツ、サービスを提供する専門メディアグループ。現在IT・音楽・デザイン・山岳自然・モバイル・その他の6つのテーマを主たる領域として、出版はもとよりインターネットや電子書籍、リアルイベントとメディアの形に捉われることなく良質な情報を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 青木 慶子 |
| URL | https://www.impress.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5200百万円 |
| 従業員数 | 245名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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