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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【デザイン制作管理_東京】中国語を活かす!美容家電メーカー|販促デザインの進行管理・社内調整を担当!
◆◇成長中の美容家電ブランド/中国語活かす制作進行管理◇◆
■採用背景:
自社美容・健康機器ブランドの国内外での認知拡大に伴い、広告・販促物・Web・パッケージ・動画などの制作案件が増加しています。品質とスピードをさらに高めるため、制作進行管理の専任ポジションを新設し、体制強化を図ることになりました。
■業務内容:
広告・販促物・Web・パッケージ・動画など、多様なクリエイティブ制作の進行管理をお任せします。社内外の関係者をつなぐ「制作のハブ」として、スケジュール・品質・コストを最適化しながらプロジェクトを推進していただきます。
【主な業務】
・各種制作案件の全体スケジュール策定・進捗管理
・社内デザイナーや外部パートナーとの連携・調整
・営業・マーケティングなど依頼部署からの要件ヒアリング
・什器制作、撮影、CG制作、サンプル手配などの進行管理
・制作物の品質チェック、納品管理
・外注先の選定、見積もりやコスト管理
・案件管理表・工程管理ツールの運用、フロー改善
・グループ会社(中国)との制作に関するやり取り(中国語使用)
ご経験に応じて担当範囲を調整し、将来的には複数案件を横断しながら制作体制の構築・改善にも携わっていただきます。
■魅力ポイント:
・自社ブランドの成長フェーズに、制作の中核メンバーとして関われます。
・中国語を活かし、国内外の制作案件をリードできるポジションです。
・フルフレックス・ハイブリッド勤務や服装自由、学習支援制度など、裁量と働きやすさを両立した環境です。
・制作フローの整備など、仕組みづくりにも主体的にチャレンジできます。
■組織構成:
配属先はインハウスのデザインチームで、東京9名・福岡8名の計17名体制、30代を中心としたメンバー構成です。拠点間のコミュニケーションはチャットツールが中心で、連携しながらブランドのクリエイティブを担っています。OJTを通じて業務に慣れていただき、段階的に担当領域を広げていく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 4番出口 徒歩5分 ※基本的には出社にてご勤務いただきます。ご家庭の事情などあればリモートでの勤務も可能となっており、働きやすい職場です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円~297,000円 固定残業手当/月:50,200円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 (6月) ■賞与:年2回(5月・11月) ※業績により変動あり ※最低年間で3ヵ月分支給 ※過去7ヵ月分の支給実績あり ■決算賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円迄/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 <その他補足> ■定期健康診断 ■服装、髪色髪型自由 ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・語学力(中国語・ビジネスレベル)※中国語がネイティブの方は、日本語N1レベル ・デザイン会社、印刷会社、広告制作会社などでの進行管理経験 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・納期・品質管理の基礎スキル ・複数案件を同時に進行できる調整能力 ■歓迎条件: ・外注制作会社との折衝/発注/見積精査の経験 ・デザイン制作フロー改善(ツール導入・テンプレート化等)に携わった経験 ・Web・グラフィック・パッケージなど複数領域の制作進行経験 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。 『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。 また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。 販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。 当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。 今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。 ■当社の魅力: これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。 私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。 失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。 自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです! ■組織風土: メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。 平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。 ★福岡を代表する企業100選に選出されました 地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://st-medical.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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