【株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント】中古車事業のプライシング担当※子育て中・業界経験者歓迎！◆平均残業14h／年休127日／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


中古車事業のプライシング担当※子育て中・業界経験者歓迎！◆平均残業14h／年休127日／働き方◎


★子育てとの両立・土日休みに働き方を変えたい！自動車業界の経験・知見を活かしたい方歓迎！～子育て中の社員も多く、協力が得られやすいチーム◎～★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。

■募集背景：
グループ売上高1000億企業に向けて、D＆Dグループでは多様な新規プロジェクトを創出しています。D＆Dマネージメントでも複数のプロジェクトを執り進めており、組織態勢の更なる強化を図るべく増員します。

■業務内容：
プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。
中古車の査定・プライシング（独自ツール＋経験判断）
買取・仕入れ業務（法人・グループ会社中心）
売却計画の立案、オークション対応
売上・目標管理（個人ではなくチーム単位）
業務フロー改善や後輩育成への関与
※営業活動はありますが、飛び込みや強引なクロージングはありません。

■キャリアパス：
年功序列ではなく、成果や取り組みを重視していく考え方の職場です。評価制度はまだ発展途上な部分もあります
が、その分、日々の姿勢や頑張りが見られやすく、自分の動き次第で成長や活躍の幅を広げていける環境です。
プレイヤーとして成果を出すだけでなく、将来的にはチームマネジメントや戦略立案にも携わることが可能です。
自身の経験や知見をもとに組織を牽引し、事業全体の成長に関わっていけるポジションを目指せます。

■部署構成：
男性：6名、女性：2名、合計：7名　※平均年齢：30代前半

■ポジションの魅力：
車を売る仕事ではなく、“価値を見抜いて利益を生み出すプロ”になれる仕事です。
【車ビジネスを“動かす側”になれる】
仕入れから価格設定、販売までを一貫して担い、自分の判断で最適な売買を組み立てていくことができます。
単に商品を売るだけではなく、ビジネスそのものを動かす手応えと面白さを実感できる環境です。
【経験を積むほど価値が上がる仕事】
経験を重ねるほど目利き力や判断力が磨かれ、それが自分の強みになります。
やるほどに市場価値が高まり、代わりのきかない存在へ成長できる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】