正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【社内システム企画】社内ITの管理・運営◆DX推進◆国内シェアトップクラス◆創業以来の黒字経営
社内で使用する情報インフラや基幹業務システムなど、社内IT全般の運用管理を担っていただきます。
情報分野に関連する知見と、経営層や他部門との折衝・交渉・調整に必要なコミュニケーション能力が重要となるポジションです。
【業務内容】
■情報インフラ(サーバ、ネットワーク等)の運用管理
■基幹業務システム(SAP)・営業支援システム(GENIEE)の運用管理
■業務用PCなど情報機器の管理
■各部門で使用するソフトウェア・クラウドサービス等の導入・運用支援
■ISMS運用(インシデント管理/社内啓蒙/社外からのアンケート・監査対応)
会社全体のDX化について、社内の意見・要望を取り入れながらプロジェクトを推進する立場でもあります。
当社では2026年1月に基幹業務システムの刷新を行いましたが、現在も業務運用やシステム間でのデータ連携に課題を抱えています。
システム管理部では「Clean Core(標準機能の維持)」と「Fit to Standard(標準機能の適用)」を基本方針としながら諸課題を解決し、営業部門や技術部門が効率的に仕事を進められるITインフラ環境の構築を目指しています。
【クマヒラについて】
創業は1898(明治31)年。
金庫の販売・修理業から始まった当社は、金融機関のセキュリティに携わることで培ったノウハウをもとに、現在では最先端のセキュリティシステムをも手掛ける「トータルセキュリティ企業」として、お客様に安全・安心をお届けしています。
創業以来の黒字経営は、社会からの信頼の証です。
<事業の展望>
売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めており、公的な機関である得意先との安定した取引きができています。
また、セキュリティニーズの高まりから、一般企業やインフラ施設、国際的なイベントでの実績が増えており、新市場・新事業領域への拡大も進んでいます。
事件・事故の発生や法令の改正といった社会情勢の変化により、求められるセキュリティの水準や製品スペックが数年で大きく変わるため、今後も更なる事業の成長が見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社別館 住所:東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル5階 勤務地最寄駅:JR総武快速線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用のため異動・転勤の可能性がありますが、部門の中核としての長期的な活躍を期待しての募集です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ※組合平均(非管理職の平均):5~7ヶ月/年 程度 ※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(DB) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育やWEBセミナーによる自己啓発(受講料補助あり)など 資格取得一時金(お祝い金+受験料・テキスト代補助) <その他補足> 貸付金制度、持株制度、定期健診・生活習慣病予防健診、団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12月29日~1月3日)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■下記に関連する業務経験のある方 情報システム部門(ITインフラ運用管理、社内SE、ヘルプデスク) 基幹業務システムの設計・運用 サーバ・ネットワークの設計・運用 Microsoft 365など社内IT基盤の運用 SQL等を用いたデータベースの操作や設計 複数システム間連携の構築 【歓迎条件】 ■情報処理技術者試験や、社内SEとして有用な技術系・マネジメント系の資格を保有している方 ■ビジネスとITをつなぐためのコミュニケーションの能力がある方 <必要資格> 歓迎条件:システム監査技術者試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クマヒラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー14F |
| 事業内容 | 創業から120年を超える歴史を持つ「トータルセキュリティ企業」です。「お客様にとっての価値をあらゆる脅威から守る」という一貫したポリシーのもと、金融機関向け金庫設備や入退室管理・鍵管理・録画監視といったセキュリティシステムを中心に、多様なセキュリティソリューションを提供しています。「金庫のクマヒラ」として全国の金融機関から厚い信頼を得ているのみならず、官公庁や一般企業の市場も拡大しています。 ■金融機関向け設備事業 ■セキュリティシステム事業 ■空間プランニング事業 ■文化財設備事業 ■原子力設備事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 40,579百万円 |
| 従業員数 | 764名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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