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【AeroEdge株式会社】【足利市/航空エンジン部品の検査標準・測定プロセス設計】航空エンジンの信頼を守る/引越しサポートあり【転職支援サービス求人】(正社員)

AeroEdge株式会社 求人更新日:2026年4月30日 求人ID:40013782
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【足利市/航空エンジン部品の検査標準・測定プロセス設計】航空エンジンの信頼を守る/引越しサポートあり


【測定方法の検証から設備立上げ、量産検査の標準化までを担当します。測定のばらつきを把握し、根拠ある基準と手順に落とし込むことで、工程に寄り添った品質づくりを推進します!】

■業務内容
社内で生産する航空エンジン部品の品質保証力向上を目的に、試作から量産立上げまで一貫して関与します。主業務は、試作部品における測定方法の検証や計測設備の導入検討、測定方法の妥当性確認(GR&R等)です。三次元測定機(CMM)を用いた測定業務では、形状測定や幾何公差に対応した測定プログラムの作成・検証を行い、試作・量産品の寸法評価を担当します。
量産工程では、検査基準の作成や工程内検査の標準化を進め、検査手順の教育・展開まで担います。また、測定器・計測機器の校正管理として、校正計画の立案・実施、記録管理、結果に基づくリスク評価・改善を実施。不適合発生時は、現物評価・工程確認・データ分析を通じて原因を追究し、製造・関係部門やサプライヤーと連携し再発防止につなげます。測定データを根拠に、現場と品質要求を橋渡しする実行力が期待されます。

■業務の魅力
測定・検査に留まらず、工程設計や上流品質に踏み込める点が特徴です。現場に入り込み、再現性と信頼性を重視した品質づくりに主体的に関われます。

■就業環境:
残業20時間程度、年間休日120日、リモートワーク週1回
社員食堂の導入しており、毎日300円で昼食を取ることができます。

■企業風土:
「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。
あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。

■サプライヤパフォーマンスアワード受賞
サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその1社です。この賞は品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。
同社は主に航空機エンジンLEAPに搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分(12:30~13:40)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:栃木県足利市寺岡町482-6
勤務地最寄駅:JR東日本 両毛線/富田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円

<月給>
290,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収の上限には残業代20時間分を含む
※賞与実績:3.68ケ月
■賞与実績:年2回
■昇給年:1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入社時に社内規定に該当する方は適用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
退職金制度、報奨金制度、制服貸与、マイカー通勤OK、食堂(250円~300円)
※食堂では社員の健康を考えたメニューをご用意しております。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験
・製造業における寸法測定、検査業務(検査手順書の作成含む)
・不適合解析(現物評価・工程確認・データ分析)の経験
・三次元測定機(CMM)の操作経験、または測定プログラム作成経験
・品質管理または品質保証のご経験

■歓迎要件:
・測定方法の妥当性確認(GR&R 等)の知識・実務経験
・サプライヤー品質管理(監査、指導、改善活動)経験
・英語による技術文書の読み書き(尚可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 AeroEdge株式会社
所在地 〒329-4213
栃木県足利市寺岡町482-6
事業内容 ■事業内容: 航空機部品他の製造、販売、エンジニアリングサービス
チタンアルミ製低圧タービンブレードの加工技術や品質保証の体制で評価されています。
フランスのSAFRAN AIRCRAFT ENGINES社へ次世代航空機エンジン「LEAP」のチタンアルミ製低圧タービンブレードを長期的に供給。
加工から品質保証までのプロセスを一貫して請け負っています。
※LEAPチタンアルミブレードグローバルシェア40%,自己資本比率は42.7%

■AeroEdgeの積極推進
(1)新規大型案件受注(航空産業を中心にビジネス拡大)
航空産業で培った技術力・品質力・プロジェクトマネジメント力を活かし、新事業を獲得。
加工分野では、第2工場で2種類の案件の量産立上を推進中。
現在建設中の第3工場では、チタンアルミ材料の量産をするための準備が進められており、一企業が材料製造から加工・検査までを一気通貫で行うことで様々な課題を解決し、価値向上に貢献することができます。

(2)研究開発
積層造形:Additive Manufacturingでは大学との共同研究、DMG森精機様と共同して加工技術の研究開発、国立研究開発法人物質・材料研究機構(NIMS)との共同研究も進行しています。鉄道業界では、実際に弊社が積層した部品が使用されいます。また、社内留学制度を利用して、働きながら大学院で学ぶ社員もいます。

(3)設備投資
設立以来最新鋭の設備を導入しており、設備の増設も進行中
設備選定は、国内だけでなく海外メーカーの設備も検討し、最適な設備を導入しています。

(4)人財育成
社費留学や外部研修などにも積極的。働きながら学びを深めることができる仕組みを毎年強化。国内外の設備メーカーに赴き、現地研修に参加できる機会も多数。
自己啓発を応援する制度も充実、108の技能、OA、語学を中心とする資格を取得した際には合格祝金を支給。

■AeroEdgeを支援するパートナー
(1)株主
豊田通商様、日本政策投資銀行様、DMG森精機様 その他

(2)行政
経済産業省「地域未来牽引企業」(2017年)
栃木県「移住支援金対象企業」(2020年)
経済産業省が実施する補助事業にAeroEdgeの案件が採択
代表者 -
URL https://aeroedge.co.jp/
設立 年2015年9月
資本金 495百万円
売上 3,602百万円
従業員数 169名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -
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