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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【足利市/品質保証マネジメントの維持改善】高難度領域で市場価値を高める/引っ越しサポートあり!
【航空エンジン部品に求められる高い品質要求のもと、QMS運用からOEM要求対応、教育までを一貫して担うポジションです。規格を守るだけでなく、仕組みとして根付かせ、現場と組織全体の品質向上をリードしていただきます。】
■業務内容
航空エンジン部品を扱う製造現場において、品質保証業務を中心に社内品質体制の構築・維持・改善を担います。JISQ9100、AS13100などの産業規格や航空エンジンOEM要求を読み解き、規程・手順書として整備し、関係部署へ展開します。
また、OEM監査や第三者監査、顧客監査への対応を通じて、是正処置の立案・推進を行い、再発防止まで含めた改善活動を主導します。内部監査では計画立案から実施、結果を踏まえた改善提案までを担当します。
さらに、品質基礎教育や規格要求教育、手順教育などの企画・講師を務め、現場で再現性のある品質を実現するための教育・文化醸成にも関わります。規格要求を構造的に整理し、関係者を巻き込みながら運用へ落とし込む推進力が期待されます。
■業務の魅力
高度な品質要求が求められる航空エンジン分野で、QMS構築から監査対応、教育まで一気通貫で関われます。品質を「管理」するだけでなく、より良くする視点で仕組みづくりに裁量を持って取り組める点が特長です。
■就業環境:
残業20時間程度、年間休日120日、リモートワーク週1回
社員食堂の導入しており、毎日300円で昼食を取ることができます。
■企業風土:
「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。
あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。
■サプライヤパフォーマンスアワード受賞
サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその1社です。この賞は品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。
同社は主に航空機エンジンLEAPに搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分(12:30~13:40) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県足利市寺岡町482-6 勤務地最寄駅:JR東日本 両毛線/富田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収の上限には残業代20時間分を含む ※賞与実績:3.68ケ月 ■賞与実績:年2回 ■昇給年:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入社時に社内規定に該当する方は適用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 退職金制度、報奨金制度、制服貸与、マイカー通勤OK、食堂(250円~300円) ※食堂では社員の健康を考えたメニューをご用意しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験 ・品質保証のご経験(QMSの構築、改善、維持運営) ・生産技術のご経験 ■歓迎要件: ・航空・自動車など、量産部品の品質規格(JISQ9100、AS13100 等)に関する知識 ・品質監査の経験(内部監査、顧客監査、第三者監査など) ・英語力(ビジネスでの読み書き・会話経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AeroEdge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒329-4213 栃木県足利市寺岡町482-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 航空機部品他の製造、販売、エンジニアリングサービス チタンアルミ製低圧タービンブレードの加工技術や品質保証の体制で評価されています。 フランスのSAFRAN AIRCRAFT ENGINES社へ次世代航空機エンジン「LEAP」のチタンアルミ製低圧タービンブレードを長期的に供給。 加工から品質保証までのプロセスを一貫して請け負っています。 ※LEAPチタンアルミブレードグローバルシェア40%,自己資本比率は42.7% ■AeroEdgeの積極推進 (1)新規大型案件受注(航空産業を中心にビジネス拡大) 航空産業で培った技術力・品質力・プロジェクトマネジメント力を活かし、新事業を獲得。 加工分野では、第2工場で2種類の案件の量産立上を推進中。 現在建設中の第3工場では、チタンアルミ材料の量産をするための準備が進められており、一企業が材料製造から加工・検査までを一気通貫で行うことで様々な課題を解決し、価値向上に貢献することができます。 (2)研究開発 積層造形:Additive Manufacturingでは大学との共同研究、DMG森精機様と共同して加工技術の研究開発、国立研究開発法人物質・材料研究機構(NIMS)との共同研究も進行しています。鉄道業界では、実際に弊社が積層した部品が使用されいます。また、社内留学制度を利用して、働きながら大学院で学ぶ社員もいます。 (3)設備投資 設立以来最新鋭の設備を導入しており、設備の増設も進行中 設備選定は、国内だけでなく海外メーカーの設備も検討し、最適な設備を導入しています。 (4)人財育成 社費留学や外部研修などにも積極的。働きながら学びを深めることができる仕組みを毎年強化。国内外の設備メーカーに赴き、現地研修に参加できる機会も多数。 自己啓発を応援する制度も充実、108の技能、OA、語学を中心とする資格を取得した際には合格祝金を支給。 ■AeroEdgeを支援するパートナー (1)株主 豊田通商様、日本政策投資銀行様、DMG森精機様 その他 (2)行政 経済産業省「地域未来牽引企業」(2017年) 栃木県「移住支援金対象企業」(2020年) 経済産業省が実施する補助事業にAeroEdgeの案件が採択 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aeroedge.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | 3,602百万円 |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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