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【旭建設株式会社】【セカンドキャリア歓迎】設備施工監理(空調)再雇用◎/新昭和G/地場大型案件多数/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

旭建設株式会社 求人更新日:2026年4月30日 求人ID:40013871
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【セカンドキャリア歓迎】設備施工監理(空調)再雇用◎/新昭和G/地場大型案件多数/年休123日


~設備施工管理経験者・シニア歓迎◎60代以上活躍中/地元密着のゼネコン/千葉での施工実績多数/年休123日・土日祝休/残業20h程~

■職務内容
建築工事一式で受注した案件における、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。

■職務詳細
・現地調査の実施および空調・衛生設備計画、仕様の確認
・設備設計図・施工図のチェック、修正指示、品質管理
・設備協力会社と現場監督の間での工程・品質・安全管理調整
・省エネ性やランニングコストを考慮したVE提案の検討・実施
・建物引き渡し後の設備フォロー、改善・改修対応
※担当エリアは千葉県内を中心に、一部茨城県・東京東部あり
※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場、学校、商業施設など、空調・衛生の専門性を活かせる案件が豊富です

■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。
「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。

■組織体制
配属先は建設本部(約60名)です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。

■働き方
年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。
再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。

■特徴/魅力
創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025(ブライト500)」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区川崎町1-39
勤務地最寄駅:JR京葉線/蘇我駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面の異動はありませんが、昇進・昇格、適材適所の判断により転勤の可能性があります。
給与 <予定年収>
558万円~759万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~430,000円

<月給>
316,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
提示予定年収には賞与 及び 平均残業20h分を含んでいます。
■賞与実績:年2回(前年実績3.8ヵ月分)
■昇給:1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■教育制度(職種別、階層別教育)

<その他補足>
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■現場手当
■所長手当
■資格手当等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季8日
■年末年始9日
■有給休暇:計画有給休暇5日(全社休日となります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:空調設備の施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:1級または2級管工事施工管理技士
※元請の立場として各現場の設備工事が適切に行われているか、確認や修正フォローを行い利益率の向上に努めて頂きます
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭建設株式会社
所在地 〒260-0835
千葉県千葉市中央区川崎町1-39
事業内容 ■事業内容:
・総合建設業「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」
・建築工事一式、土木工事一式、設計監理
・宅地建物取引業、損害保険代理店業務(上記に付帯する事業)

■当社の特徴:
【創業80年以上の老舗企業】
当社は創業1939年創業の老舗企業です。建築施設としては、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・住宅団地等、土木施設としては、道路・河川・橋梁・下水道・ゴルフ場・公園等、数多くの千葉県内主要施設の建設に携わってきました。近年では、東日本大震災の教訓から、災害に強い建物への需要が高まり、建物の長寿命化が求められている中、その要請に応えるべく、耐震改修工事、リニューアル工事等にも力を注ぎ、当分野の実績も年々増加しています。

【グループ体制】
旭建設は地域への更なる貢献と責任、「100年企業」を目指すべく2015年(平成27年)3月31日をもって、新昭和グループの一員となりました。
新昭和の企画力・提案力と、旭建設のこれまでの信頼と実績、建築・施工能力とを融合させることでさらなる発展しを目指しています。

【50年保証システム】
同社では、顧客の大切な資産(建物)が長期にわたり快適かつ安全に維持できるよう、「50年保証システム」を導入しています。建物の引き渡し時には、保証書を渡しています。同社と顧客の保証契約は、建物の各部位について、工事請負契約約款の瑕疵担保期間を超えた同社独自の初期保証(無償補修)を約束しています。
代表者 高橋 昌宏
URL http://www.asahikensetsu.com/
設立 年1939年4月
資本金 300百万円
売上 10,632百万円
従業員数 83名
平均年齢 -
主要取引先 -
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