【株式会社ＡｉＣＡＮ】【川崎／自社開発】自治体向け児童福祉系システムの開発◆社会貢献性の高いプロダクト開発に携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【川崎／自社開発】自治体向け児童福祉系システムの開発◆社会貢献性の高いプロダクト開発に携わる


～社会課題解決型SaaSの中核／自治体向け虐待対応支援システム／児童虐待に対して本気で向き合うIT会社～

■当社について
自治体業務に特化したクラウドサービス「AiCAN」を開発しています。
「すべての子どもが安心して育つ社会をつくる」という想いを軸に、子どもと家庭を取り巻く社会課題に向き合う企業です。課題が表面化してから支援するのではなく、未然に防ぐ仕組みづくりや、周囲の大人が適切に関われる社会の実現を目指しています。行政・専門職・地域と連携し、現場の声を起点にした実践的な事業を展開している点が特長です。一人ひとりの行動が誰かの人生を支える力になる――その信念のもと、社会に必要とされ続ける仕組みをつくり、次世代へつなぐ挑戦を続けています。

■業務詳細
児童虐待対応支援システム「AiCAN」の、モノリス（PHP）からモダン（Python/Django）への全面リプレイス・マイクロサービス化の設計・開発を一気通貫でお任せします。
・Python/Djangoを用いた新アーキテクチャの設計・新規開発（★ここがメインです）
・マイクロサービス化などモダンアーキテクチャへの移行基盤構築
・現行システム（PHP/FuelPHP）の仕様把握、およびモダン化に伴う段階的な改修・保守
※業務比率のイメージ： 新機能・モダン化開発 7～8割 ／ 既存保守 2～3割（時期により変動あり）

■組織構成
少数精鋭のエンジニアチーム体制で、意見・提案がダイレクトに反映される環境です。

■業務の魅力
・社会貢献性の高い領域で、現場業務の本質的な課題解決に貢献
・技術刷新・アーキテクチャ再設計のコアメンバーとして主体的に参画
・設計～運用まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・意思決定が速く、自らのアイデアを実現しやすい環境

■教育体制
業務に必要な技術のキャッチアップ支援やOJTを実施。知見共有も活発です。

■就業環境
フレックスタイム制（コアタイムあり）、週1日リモート相談可、残業月平均20時間以内。年間休日120日以上で、ワークライフバランスを重視しています。

■想定されるキャリアパス
将来的にはプロダクトリードや技術責任者へのキャリアアップも可能。技術刷新フェーズの経験を通じてエンジニアとしての市場価値を高められます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】