【堀田建設株式会社】【三重県】建築施工管理※経験者募集/平均有休取得12日/残業11h/福利厚生充実/転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【三重県】建築施工管理※経験者募集/平均有休取得12日/残業11h/福利厚生充実/転勤なし


【三重県中北勢エリアで地域密着の施工管理／創業106年の安定企業／働きやすさ・福利厚生充実／キャリアアップ支援も手厚い環境です】

■業務概要
当社は三重県中北勢エリアにて、建築工事の現場管理を中心とした施工管理業務を担当いただきます。地域に根差した事業展開を強みとし、公共・民間問わず幅広い案件に携われるのが特徴です。現場の工程・安全・品質・原価管理に加え、関係各所との打ち合わせや書類作成・提出等、総合的な現場運営を担います。転勤や長期出張はなく、腰を据えて働ける環境です。

■業務詳細
担当する現場は道路改良・整備工事から、学校・公共施設、医療福祉施設、工場・倉庫、商業施設、住宅まで多岐にわたります。入社直後は当社独自の業務フローや現場管理ノウハウを学びながら、先輩社員のサポート業務からスタート。経験や習熟度に応じて主担当として案件をお任せします。1人1台社用車貸与で直行直帰も可能です。
※転勤・遠方出張なし／全現場直行直帰で働きやすい
※月平均残業11時間（繁忙期でも25～30時間程度）


■組織構成
48名体制で、若手からベテランまでバランス良く在籍。若手社員の意見を反映する「若者会議」も活発です。

■業務の魅力
創業106年の信頼と実績を背景に、地域インフラ整備を通じて社会貢献できるやりがいがあります。賞与年2回、資格手当や福利厚生も充実しています。

■教育体制
資格取得支援や研修が充実しており、未経験者やキャリアアップ志向の方に最適な環境です。

■就業環境
平均残業11時間、有給平均取得12日、3LDKの借上社宅、スポーツジム利用など働きやすい職場です。
また社宅もあり、光熱費込みで自己負担3～4万円の費用でご利用いただくことができます。（本社のみ）

■想定されるキャリアパス
現場経験を積み重ね、主任・係長・課長など段階的なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
100年以上の歴史を持つ安定性と、社員の声を反映する風通しの良さが当社の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】