【株式会社フロンティアコンサルティング】＜大手町駅直結＞法務（管理職）◇裁量権◎／IPOを見据えた成長企業で法務組織を牽引／柔軟な働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


＜大手町駅直結＞法務（管理職）◇裁量権◎／IPOを見据えた成長企業で法務組織を牽引／柔軟な働き方◎


＜IPOに向け、会社の成長を引き上げる法務のコアメンバーを募集＞

◇IPO準備という重要フェーズに当事者として関与し、経営陣と連携しながら戦略的な法務経験を積めます。
◇整備途上の環境のため、法務組織・仕組みづくりを主導し、裁量をもってマネジメントにも関与できます。

■業務内容：
※実務に加え、チームリード・マネジメントを期待
＜リーガルチェック・契約書作成＞
・全社契約書の確認（週10件程度）
（例）工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書　など
また新規事業に関する契約書作成も担当しています。内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。
＜コンプライアンス強化＞
・社内ガイドラインやマニュアル作成
各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。
社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。
・社内法務教育研修
現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。
当社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。
・社内法律相談窓口
法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。
＜リスク事案対応＞
・トラブル事案が発生した場合の法的観点からの助言や、訴訟が生じた場合の対応を行い、当社の事業に生じるリスクを最小限にするためのサポートをお願いします。
＜IPO準備＞
・当社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。
＜株主総会・取締役会対応＞
・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。
＜海外子会社の法務業務フォロー＞
海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】