【パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社】【東京/転勤無】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御＞年休129日◎離職率4%以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【東京/転勤無】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御＞年休129日◎離職率4%以下


《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎》

■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）のメンテナンス業務を担当いただきます。
　
主に、施工管理部門が納入した設備の保守・点検・改修提案を担うポジションです。

・中央監視（ビルオートメーション）システムの点検・ログ解析
・空調自動制御設備の点検・調整・設定変更
・計装機器・センサー類・コントローラーの点検／交換
・照明制御システムの不具合特定・復旧対応
・通信・ネットワークトラブルの原因切り分け
・ソフト改修、制御パラメータの調整
・小規模更新工事の現場管理（工程・品質）
・顧客への改善提案（省エネ・更新計画 等）
・報告書作成、点検記録の管理

■組織構成
技術・営業が連携し、現場ごとにチームを編成。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。

【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】
課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当）
主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当)
一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当）

■休暇について
・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇　など）

＼この求人のポイントについて／
（１）パナソニックグループの安定基盤
（２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい
（３）幅広い職種でキャリアアップ可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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