【パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社】【東京/転勤無】BA・空調自動制御システムのメンテナンス/年休129（土日祝）福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【東京/転勤無】BA・空調自動制御システムのメンテナンス/年休129（土日祝）福利厚生充実◎


《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生圧倒的に充実◎》

■業務概要
当社が納入した非住宅分野のビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）および空調自動制御・計装工事のメンテナンスを担当します。主に、施工管理部門が納入した設備の保守・点検・改修提案を通じて、ビルの快適性・省エネ・安全性向上に貢献するポジションです。

■業務詳細
・中央監視システムの定期点検やログ解析による異常の早期発見
・空調自動制御設備の動作確認、調整、パラメータ設定変更
・計装機器・センサー・コントローラーの点検・交換作業
・照明制御システムの不具合特定や復旧対応
・通信・ネットワークトラブルの原因切り分け、復旧
・ソフト改修や制御パラメータの調整
・小規模更新工事の現場管理（工程・品質）
・顧客への省エネ提案・更新計画の立案
・報告書作成や点検記録の管理

【キャリアパスのイメージ】　※イメージ
入社後：先輩とOJTにて小～中規模案件の対応
２年目～5年目：小～中規模案件を担当（お客様窓口）
３年目～：大規模案件を担当

【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】
課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当）
主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当)
?般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当

◎働き方について
・年休129日（土日祝）ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇　など）
・フレックス制度や時短勤務制度、育児・介護支援など、ライフステージに応じた働き方可能◎

■教育体制
独自の研修施設「EN GARAGE」や階層別・技術研修、公的資格支援制度でスキルアップが可能。

■どんな会社？
当社はパナソニックの100％出資企業として、建築設備の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けるエンジニアリング会社です。電気・空調・衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステムなど、ビル全体をカバーするソリューションを提供。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】