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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
IT統制・情報セキュリティ◆空間データ統合プラットフォーム◆社会インフラDX
~「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げる企業/フレックス/リモート可~
■ポジション概要
本ポジションでは、ITガバナンス方針の策定からシステム・クラウド環境の統制評価、セキュリティインシデント対応まで幅広く担当。経営陣・開発部門・外部監査法人と連携しながら、ITリスクを最小化する体制を構築していただきます。
■業務内容
【IT全般統制(ITGC)】
J-SOX対応を見据えたIT全般統制の設計・文書化・評価
アクセス管理・変更管理・運用管理・バックアップ管理の整備
ITリスクアセスメントの実施とコントロールの有効性評価
外部監査法人へのIT統制関連資料の提供・対応
【情報セキュリティ管理】
情報セキュリティポリシー・規程類の策定・維持管理
ISMS(ISO27001)/ Pマーク取得・維持管理の推進
インシデント対応手順の整備・演練(サイバー攻撃・情報漏洩等)
従業員向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
【クラウド・システム統制】
SaaS / IaaS環境(AWS・GCP等)のアクセス管理・構成管理の整備
ベンダーリスク評価・サードパーティリスク管理の仕組み構築
IT統制ダッシュボード・KRIの整備(可視化・モニタリング)
■ポジションの魅力
・ドローン・衛星・クラウドが交差するユニークな技術環境で、IT統制の設計を担えます。SaaSスタートアップならではのアジャイルな開発サイクルの中で、実効性のある統制を作る難しさとやりがいがあります。
・ISMS・J-SOX・クラウドセキュリティを横断して経験できる機会を通じて、「桁違いに尖った」ITガバナンス専門家を目指せる環境です。
・セキュリティを「制約」としてではなく「ビジネスの信頼基盤」として捉え、エンジニア・ビジネス双方と対話しながら推進できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同待遇 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 勤務地最寄駅:JR線・東京メトロ銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可能(週2回程度の出社を推奨) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~488,000円 固定残業手当/月:112,000円~179,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の見直しを実施しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※テレワーク選択の場合はなし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・勉強会参加支援 <その他補足> ・リモートワーク制度(週2回程度の出社を推奨) ・月次営業目標達成時インセンティブ支給 ・人間ドック/定期健康診断の費用補助(本人および扶養家族/婦人科健診補助あり) ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・チームでの会食費用補助(月1回) ・チーム合宿等のワーケーション費用補助 ・直接応募ボーナス(コーポレートサイト) ・リファーラルボーナス ・オフサイトMTG手当 ・リフレッシュ手当/特別リフレッシュ手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・会社創立記念日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT統制(ITGC・J-SOX対応)または情報セキュリティ管理の実務経験3年以上 ・アクセス管理・変更管理・インシデント管理等のプロセス設計経験 ・IT統制関連文書(RCM・統制記述書)の作成経験 ・技術部門・ビジネス部門双方との調整・折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカイマティクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F |
| 事業内容 | スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。 これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K(厳しい・危険・きつい)と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。 リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。 2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。 全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。 破壊的イノベーションである「くみき」を活用した当社のリモートセンシングサービスに携わることで、社会的意義の大きい仕事を経験し、その成果が社会全体に与えるインパクトを実感できるはずです。 さらに、グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。頂上を目指して困難に立ち向かい、成長を実感しながら、自分自身のキャリアを新たな高みへと導くことができます。 市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています! |
| 代表者 | 渡邉 善太郎 |
| URL | http://skymatix.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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