【ブライシス株式会社】【表参道】経理◆土日祝休み／残業月平均15時間／国内シェアトップクラスの自社SaaS展開企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【表参道】経理◆土日祝休み／残業月平均15時間／国内シェアトップクラスの自社SaaS展開企業


【グループ会社含む経理実務／リーダーと2名体制 裁量をもって成長◎／残業15時間／年休125日】

法人向けクラウド型電話サービス「BIZTEL」を主力に、自社開発SaaSを展開するIT企業の同社にて、経理を募集します。
グループ会社を含めた経理実務を幅広く経験できるポジションです。

■募集背景
これまでに培ってきた技術・ノウハウを基盤に、同社は継続的な事業成長を続けています。
近年はホールディングス化を行い、新たに複数のグループ会社を立ち上げました。
また、主力サービス「BIZTEL」に続く新サービスも複数展開するなど、会社として第二創成期を迎えています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、グループ会社を含めた経理体制強化を目的に、増員募集を行います。

■組織構成
現在、経理は40代のリーダー1名体制。
本ポジションでは、リーダーと二人三脚で月次・年次業務を担いながら、グループ全体の経理体制を一緒に作っていける方をお迎えしたいと考えています。

■職務内容
まずはご経験に応じて、以下から担当いただきます。

＜経理業務＞
・日次経理業務（仕訳入力、債権債務管理 等）
・月次決算業務
・年次決算補助
・支払・入金管理
・請求書発行 等の経理事務
・グループ会社の経理業務対応
・経理業務フローの整備・改善　等

■入社後～キャリアパス
最初は月次・年次など「できるところ」からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。
ゆくゆくはリーダーと二人でグループの経理を運営していただきます。

■ポジションの特徴
・経理リーダーと2名体制で裁量を持って業務を担当します
・上場準備ではないが、複数社・グループ経理の経験が積めます
・型が固まりきっていないため、改善・仕組み作りに関われます
・「部下」ではなく、一緒に経理組織を育てる立ち位置です

■求める人物像
指示待ちではなく、主体的に動ける方
実務をこなしながら、スキルの幅を広げていきたい方
少人数体制で責任感を持って働きたい方
経理として「作業者」ではなく「価値を出す存在」になりたい方



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】