正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大阪市】分譲マンション営業企画◆JR西日本Gデベロッパー／残業18.5h・賞与5ヶ月
《JR西日本グループ/ワークライフバランス◎/全社の平均残業18.5h/福利厚生充実/賞与実績5.0ヶ月分》
■同社について：
JR西日本不動産開発株式会社は、西日本旅客鉄道（JR西日本）100％出資の総合不動産デベロッパーです。駅ビルや高架下開発、商業施設・オフィスビルの運営に加え、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズを展開。鉄道事業と連動した街づくりを強みとし、駅を起点に人の流れと価値を生み出す開発を行っています。中途入社社員も270名以上在籍し、多様なバックグラウンドが活躍しています。
■仕事内容
自社分譲マンションブランドにおける営業企画・販売戦略を担当します。
【具体的には】
・販売センターの運営管理、販売会社・派遣社員のマネジメント
・分譲マンションの販売計画、価格・広告・マーケット戦略立案
・パンフレット、モデルルーム等の広告宣伝物の企画
・販売活動を通じた商品企画へのフィードバック
＜入社後＞
まずは既存物件の販売運営・企画補助からスタートし、JR西日本Gならではの進め方を習得します。
＜キャリア＞
販売戦略の中核人材として複数物件を担当し、将来的にはブランド全体の戦略立案にも関われます。
■仕事の補足
・販売派遣社員や販売会社のマネジメントを通じた販売促進と、販売戦略・営業企画がメインミッションです。
※マンション企画自体は別ポジションが担当
・ご自身が販売をされていた時の経験を活かしながら、販売元であるデベロッパーの営業企画や戦略等にチャレンジできる求人です！
■組織
営業企画課は9名体制。販売経験者を中心に構成され、意見交換が活発な少数精鋭組織です。
■働き方
全社平均残業18.5時間、フレックスタイム制、有休取得率72.5％。賞与5.0ヶ月（2024年度実績）と待遇も安定しています。
＼この求人のポイント／
（1）JR西日本100％出資の安定デベロッパー
（2）販売経験を活かせる営業企画・戦略ポジション
（3）平均残業18.5h・フレックスで無理なく働ける
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。※ただし、モデルルーム勤務あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 451万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～329,100円 その他固定手当/月：21,010円～32,910円 ＜月給＞ 231,110円～362,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給：残業手当を除く金額、年収：残業手当20時間相当込 ■昇給：年1回■賞与：年2回(2024年度実績…5.0ヶ月 ■モデル年収（大卒・超勤手当２０時間含む） 30歳・経験 8年：573万円 35歳・経験13年：641万円 40歳・経験18年：704万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者月18,000円、子1名につき5,000円 住宅手当：住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援一時金制度あり（対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度） ＜その他補足＞ ・住宅補給金（賃貸上限月25,000円まで、所有住宅上限月6,000円まで） ・JR西日本グループ社員持株会 ・JR西日本共済会グループメンバー ・人間ドック受診に伴う補助金制度 ・各種レクリエーション ・退職金制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：水曜、木曜、祝日（※本社勤務の間は土日祝） 年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時最大15日付与 ※付与日数は入社時期により異なります） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：宅建に加え、下記いずれかの経験必須 ・分譲マンションの販売 ・分譲マンション販売戦略の作成 ■歓迎 ・宅地建物取引士の有資格者 ・販売センターのチーフ、サブチーフの経験がある方 ・分譲マンション販売から、販売戦略・企画にも携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JR西日本不動産開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー22F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム､建設業､JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。 ■事業の特徴： （1）駅ビル・駅周辺事業…多くの人が行き交う駅に直結した駅ビルや駅周辺の開発を行い、駅から街へ、街から駅へと流れを創造し、地域の発展に貢献します。 ・駅ビル開発…駅に直結したビルを設け、暮らしに役立つ商業施設やクリニック、ホテルなど駅の特性を活かした機能と、賑わいのある空間を提供します。・駅周辺ビル開発…大型店舗やオフィスビルをはじめ、物販・飲食の集合店舗など幅広い開発を推進し、駅利用者や地域の方の利便性を高め、生活が豊かになる空間を提供します。 （2）高架下事業…JR西日本の高架下に、暮らしに役立つ魅力的で活気あふれる空間を創造します。 ・複合商業施設「ビエラ」…駅直結でアクセス良好な、顧客の生活を豊かに、快適にする商業集積ゾーン。個性あふれる店舗を配し、駅周辺の明るさと賑わいを創出しています。・高架下開発…物販店、飲食店、フィットネスクラブなど多彩な商業、サービス施設を展開し、鉄道の高架下を明るくおしゃれで便利な空間として創り上げます。 （3）住宅事業…住むほどに心地よく、いきいきと暮らせる住まいを提供します。 ・マンション分譲…「すべては住まう人のために」をテーマに掲げ「J．GRAN（ジェイグラン）」という住まいのブランドを展開しています。「省エネ・エコ」「美容・健康」「快適・便利」「構造・安心」にこだわり、将来を見据えたクオリティを提案し、豊かな未来をサポートします。・戸建分譲…「ジェイグランガーデン」シリーズとして、戸建分譲に取り組んでいます。 （4）街づくり型開発…JR西日本の鉄道サービスとの連携をさらに強化し、「より便利な、住みたくなる街づくり」を目指します。 （5）資産管理・価値向上…JR西日本の保有する、約1億平方メートルにわたる広大な土地や高架下等の管理を受託するとともに、その資産価値を高めていくことを通じて同社のCRE戦略の一翼を担っています。 |
| 代表者 | 藤原 嘉人 |
| URL | http://www.jrwd.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年3月 |
| 資本金 | 13,200百万円 |
| 売上 | 74,642百万円 |
| 従業員数 | 483名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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