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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【六本木/生成AI】社内DX推進PdM◆PoC実装/業務刷新/現場起点/高裁量
～東証プライム上場×社内DX中核／裁量大／事業直結／生成AI実装／現場起点のPdM～
◎「決まった要件を作るだけ」ではなく、業務課題から企画を描ける
◎AIをPoCで終わらせず、全社実装までリードできる環境
◎ユーザーの反応が見える社内向けプロダクトで貢献実感を得られる
■募集背景
ディップでは「Labor force solution company」を掲げ、人材サービスとDX・AI活用を掛け合わせた事業進化を加速しています。その中核となる業務基盤の高度化・全社DX推進をさらに進めるため、現場と経営をつなぎ、自ら企画を描いて推進できるプロダクトマネージャー候補を募集します。
■業務概要
社内向け業務システムや全社横断DX・AI活用施策の企画・推進を担うポジションです。決められた要件を作るのではなく、現場の課題を起点に「どうあるべきか」を定義し、プロダクトとして形にしていきます。
■職務詳細
・契約管理／売上管理など基幹業務システムの改善企画、進行管理
・部門横断での業務整理、要件定義、業務フロー設計
・生成AIなど最新技術を活用した業務改善の企画、PoC、社内展開
・開発部門、外部パートナーとの調整、ディレクション
■組織体制
CorpDX統括部（社員約12名＋業務委託約25名）。PdM・PjM同士の連携も活発で、相談しやすく心理的安全性の高い環境です。
■キャリアパス
PdM／PjM候補として専門性を高めながら、将来的にはリーダー・マネジメントや全社DX企画の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。
■働き方
フレックスタイム制、リモート併用（週2日程度）。個々の事情に配慮しつつ、成果を出す働き方を尊重しています。
■企業の特徴／魅力
東証プライム上場の安定基盤のもと、AIを「実験」で終わらせず実業務へ実装。ユーザーの顔が見える環境で、業務を本質的に変える手応えを得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～480,000円 固定残業手当/月：72,192円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,192円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15万円以上は課税対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職給付金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98.2%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ・副業・兼業（規定あり） ・社内公募制度・自己申告制度 ＜その他補足＞ ＜医療・健康支援＞ 定期健康診断、卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ 育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金制度）、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル ＜表彰・報奨＞ 表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜働く環境支援＞ ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度（1時間単位で有休取得可） ※有給は入社日に応じて比例付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT/Web領域もしくは事業会社におけるディレクション実務経験（2年以上） ・情報設計・ワイヤーフレームの作成経験 ※PMのサポートを受けながら、要件の整理、スケジュール管理、ステークホルダー、エンジニア、デザイナーとの調整経験がある方 ■歓迎条件： ・業務プロセス改善（BPR）に関心があり、実際に業務フローの見直し等を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディップ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
| 事業内容 | ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場） ■事業内容： (1)人材サービス事業（Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。 (2)DX事業（Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、 クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。 自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| URL | http://www.dip-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 売上 | 56,386百万円 |
| 従業員数 | 2,780名 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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SBクリエイティブ株式会社
社内SE（情報システム企画・PM）（業務改革推進部/東京）（S104）
株式会社神戸製鋼所
社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当)＜東証プライム上場＞
株式会社大塚商会【東証プライム上場】
社内SE（インフラ／AWS)
株式会社ハンズ
社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
情報システムエンジニア（社内システム企画・開発）
ニフティ株式会社
初級ITエンジニア*未経験OK*職歴/学歴/転職回数不問*在宅有*数字に強くなくてO...
ネイチャーインサイト株式会社
ITエンジニア＃未経験歓迎＃ITパスポート取得支援あり＃大手企業の案件多数＃年休12...
株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ
社内SE(インフラ)*リモート併用*残業月20h*東証プライム上場グループ*マネジメ...
株式会社ウィーブ【スターツグループ】
【情報システム担当SE・IT戦略/システム企画担当】顧客向けシステム基盤の提案・設計...
株式会社QOL
社内情報システム／サイバーセキュリティグローバル関連業務
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