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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【群馬/太田市】自動車樹脂部品の新機種立ち上げ生産技術(成形・金型熟成)◆0→量産を支える
~自分が立ち上げた部品が、クルマとして走り出す瞬間を。/東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業/マイカー通勤可/14カ国 58拠点にグローバル展開/ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー~
■募集背景:
生産技術部 新機種開発課では、本田技研工業様に加え、複数の自動車メーカーとの新規開発案件が増加しています。不具合を「起きてから止める」のではなく、量産前に潰し切る開発体制への強化を目的に、新たな仲間を募集します。欠員補充に加え、今後の開発力強化を見据えた体制構築フェーズ。新機種開発に腰を据えて関わりたい方を歓迎します。
■業務内容:
自動車向け樹脂部品の新機種立上げにおける、生産技術業務全般をお任せします。
【具体的には】
(1)金型熟成(玉成/ぎょくせい)業務
・成形条件出し
・金型修正の指示
・トライ評価、量産条件の確立
・安定量産に向けた品質作り込み
(2)課題解決・調整業務
・成形立会い(スポット対応)
・不具合・課題の抽出
・対策立案・関係部署や顧客との調整
・新機種立上げに向けた企画~実行までのフォロー
※金型仕様書は自社で作成し、金型メーカー(国内外)と密に連携します。
※量産移行後は作業者寄りではなく、技術検討・上流寄りの役割が中心です。
■ポジションの魅力:
・自分が立ち上げた部品が量産ラインで安定稼働する達成感
・新機種立上げに、企画~量産まで一貫して関われる
・現場力・技術力・調整力をバランス良く磨ける
・「不具合を未然に防ぐ」開発型生産技術としての価値を実感できる
■組織構成:生産技術(新機種開発課):約58名
・鈴鹿工場:約28名(軽自動車向け)
・関東工場:約30名(乗用車向け)
※20代~ベテランまで幅広く在籍
※知見共有や相談がしやすく、属人化しにくい体制
■教育・フォロー体制:
・入社後はOJT中心に業務を習得
・金型熟成の進め方に関する標準・ノウハウあり
・独り立ちの目安:半年~1年程度
・「最初から一人で任せる」ことはありません。チームでフォローしながら成長できます。
■出張について
・金型メーカーとの打合せ・立会いが中心
・月ベースで発生(多い時は月の半分程度)
・出張先:関東・東海・近畿エリア、海外(中国) 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東工場 住所:群馬県太田市東新町817 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は予定しておりませんが、将来的に転勤があります。 ※キャリア形成の一貫として管理職になると発生するケースがありますが、確実に転勤ありではなく、組織や業務状況に左右されることが多いです。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~370,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 304,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:原則年2回、4.8か月支給(実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2km以上km未満2000+1kmごと500円(上限あり 家族手当:別途規定あり 住宅手当:別途規定あり 寮社宅:転勤者向け社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、スキル研修、通信教育、TOEIC(R)テスト試験 他 <その他補足> ■社員持株制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■企業年金 ■東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休2日制 ※2月に1回ほど土曜営業日あり 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、GW、他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許(AT限定可)※自動車通勤可能な方 ・樹脂部品の射出成形、金型熟成(玉成)に関する基礎知識の一定の理解 【基礎知識例】 ・成形条件(温度・圧力・速度)の理解 ・ヒケ、反り、ショートなどの基礎的な不良知識 ・金型構造の概要理解 ■歓迎要件: ・顧客折衝を含む、長期プロジェクトの経験 ・英語または中国語スキル(いずれか/レベル相談可) ※外国籍の方は日常会話レベルの日本語必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森六株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館18F |
| 事業内容 | ■事業内容:樹脂加工製品事業とケミカル事業をの2事業を軸に展開しています。 (1)樹脂加工製品事業:四輪車用樹脂成形部品(内装部品:インストルメントパネル、センターコンソール等/外装部品:フロントグリル、カウルトップ等)、二輪車用樹脂成形部品(カウリング、フェンダー、テールカバー等) (2)ケミカル事業:電機・電子材料、自動車材料、コーティング・工業薬品、医薬品、肥料、農薬、染料、顔料、中間物、樹脂原料・製品、合成ゴム、シリコーン、粘接着剤、複合材料、産業資材、ファインケミカル・食品等の販売、及び輸出入 ■会社概要:森六は日本有数の歴史を持つ会社です。寛文3年(1663年)に創業し、日本の化学工業の発展とともに歩みつづけた同社は、化学品や樹脂等を扱う商事部門(ケミカル事業)と、樹脂加工製造を行う生産部門(樹脂加工製品事業)を併せ持ちグローバルな企業グループとして成長しました。商事部門では、情報力・実行力に裏付けられた専門商社としての機能の拡充や、環境問題・IT時代に対応した新世代製品の開発を、また生産部門では、自動車用プラスティック成形製品の製造を主軸に、高品質・高付加価値・低価格の製品づくりに励むとともに、多業種・多品目の市場開発を目指しています。 ■森六の強み 森六は、360年を超える歴史を持つ企業であり、商社機能とメーカー機能の両面を備えることで、柔軟性と革新性を兼ね備えている点が大きな強みです。 事業の柱は、創業以来続く化学専門商社としての「ケミカル事業」と、独自の技術力を活かした「樹脂加工製品事業」の2本立てです。 【ケミカル事業】 360年前の藍染行商を起源とする本事業は、現在ではグローバルに展開する専門商社として成長しています。 【樹脂加工製品事業】 本田技研工業の二輪・四輪事業とともに発展し、現在では本田技術研究所の新機種開発にゲストエンジニアとして参画することができる、数少ない サプライヤーの一つです。 森六はその長い歴史の中で、時代のニーズに応じて事業を拡大・進化させ、現在では東証プライム市場に上場する企業として活躍しております。今後も新たな事業への投資と参入を積極的に行い、「400年企業」を目指してまいります。 ■拠点について: 支店:東京、大阪、名古屋、他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.moriroku.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年3月 |
| 資本金 | 1,640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,447名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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