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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京都港区】研修担当／人材育成基盤づくり・組織エンゲージメント向上／東証上場MTGグループ
【世界中の人々の健康と美しさを支える／多彩なブランド展開／人材育成を通じて組織成長を推進する重要ポジション】
■業務概要
当社社員が安心して長期的に活躍できるよう、人材育成の基盤構築および組織エンゲージメント向上を担う研修担当としてご活躍いただきます。具体的には新卒・中途社員向けのオンボーディング研修の企画・運営、会社や組織理解を深めるための施策設計、さらには入社式等の社内行事の運営まで、幅広い業務を担当します。現場の販売ノウハウや業務スキル教育ではなく、当社の価値観やブランドの理解促進、組織への定着と活躍支援を中心にお任せします。
■業務詳細
・新卒／中途社員向けオンボーディング研修の企画・設計・運営
・会社制度や組織理解を促進する研修プログラムの立案・実施
・経営層の想いや会社のビジョンを伝える社内行事・施策の企画・運営
・エンゲージメント向上や一体感醸成を目的とした施策推進
・研修後の効果検証や改善提案・フィードバック収集
■業務の魅力
会社の成長を人材育成や組織力向上の観点から支え、経営層とも近い距離で組織づくりに携われます。
■教育体制
既存社員によるOJTやレクチャーがあり、人事経験を活かしながら着実なスキルアップが可能です。
■就業環境
年間休日120日、各種休暇・福利厚生、表彰や時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
将来的には人材開発・組織開発や人事制度設計等のキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
30年以上の歴史と成長ブランドを持つヘルス＆ビューティー分野のリーディングカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年2回、賞与年2回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は既存社員からレクチャーあり。 ＜その他補足＞ 昇給年2回、賞与年2回、時間外手当、役職手当、エリア手当、出張日当支給、引越し代支給、結婚・出産お祝い金、弔事お見舞い金、産前育児時短勤務制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、表彰制度、MTGグループ商品特別割引、活性会（懇親会） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社カレンダーにより土・日・祝日に出社日がある場合あり。夏季・年末年始・GW休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 1年以上の研修設計～実行経験 事業会社で人事部としてのご経験 社交性がある方 ■歓迎条件 人事として3年以上の実務経験 人材会社との連携経験 変化に柔軟に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MTG FORMAVITA |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社MTGのブランド「ReFa」商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店、またMTGが直接運営・管理する店舗において、営業・販売・マーケティング・店舗運営などの業務を受託しています。 私たちは、「ReFa」の魅力を最大限に伝え、より多くのお客様に体験いただくため、百貨店・免税店・家電量販店・直営店舗の売場づくりから販売戦略の立案、顧客満足度向上施策まで幅広くサポートしています。 さらに、販売スタッフを含む人材の育成・管理を通じて、現場力の強化とブランド価値の向上を目指しています。 ■ビジョン： 株式会社ＭＴＧは、事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「ReD」がございます。 ■社風・風土： MTGが大切にしている風土 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、 MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。 その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。 また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。 「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。 このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mtg-fv.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 593名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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