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契約社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
未経験◎【桑名】商品管理スタッフ※倉庫内の作業管理◆未経験から徐々にスキルUP／住宅手当、家族手当有
～未経験歓迎／先輩が、基礎から、段階的に業務を教えます／住宅手当、家族手当、資格手当あり／夜勤なし／「自分が物流現場を動かしている」というやりがい／未経験入社多数／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実績◎～
■業務内容：
◇倉庫などでの入荷、出荷対応などに関して、作業進捗管理を中心に現場運営を支える業務業務です。
◇状況を見ながら、現場スタッフと共にスムーズに業務が進むよう調整する役割です。
◇「自分が物流現場を動かしている」というやりがいを実感できます。
■具体的には：
◇商品の入荷対応、仕分け作業の進行管理
◇店舗別出荷に向けた進捗確認と調整業務
◇現場スタッフへの指示出しや作業フォロー
■入社後の流れ：
【基本から管理業務へ、段階的にステップUP／未経験でも安心◎】
◇ステップ1／作業の流れを知る
現場が何をして、どう動いているかを学びます。
◇ステップ２／管理業務に携わる
現場での経験を活かし管理業務をお任せし、徐々にできることを増やしていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 基本的には１回目の更新時に正社員雇用となります ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2064時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:30～16:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 桑名定温センター 住所：三重県桑名市陽だまりの丘5丁目202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※2025年実績 2.2ヶ月分 ■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給 ■年収例： ・年収390万円／25歳／一般職／経験2年 ・年収420万円／26歳／グループリーダー／経験3年 ・年収510万円 ／28歳／サブセンター長／経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限30,000円 家族手当：配偶者月2,000円、子一人につき月1,000円 住宅手当：月3,000円（世帯主に限る） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：60歳定年退職金制度（勤続4年以上） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（運行管理・衛生管理・安全管理者・フォークリフト・危険物など） ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■深夜手当／休日手当 ■資格手当…運行管理者2,000円など／センターで選任されると付与上限5,000円 ■役職手当…グループリーダー5,000円／サブセンター長100,000円／センター長120,000円 ■制服貸与 ■健康診断 ■ストレスチェック実施 ■永年勤続表彰 ■優秀社員表彰 ■GLTD制度完備（長期就業不能時の所得補償制度） ■労災上乗せ保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ※月9日休みのシフト制 ※毎月希望休みを確認してシフトを組んでいきますので、土日を絡む連休も取得可能です。 ■有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・倉庫や物流現場での経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方をお持ちの方 ・進捗管理や人員配置の経験をお持ちの方 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方（入力レベルで可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名阪急配株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0817 愛知県春日井市東野町9-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・倉庫業 ・自動車修理業 ・食品等小売業 ・一般労働者派遣事業 ・古物商 ■事業の特徴：同社は「複雑な発注・出庫・納品などに追われ、営業活動に専念できない」「営業効率向上のために、物流業務の委託をしたい」等、顧客の悩みやニーズに応えており、物流に関わる問題を解決し、顧客が営業活動に専念する助けとなります。同社は大手食品商社、外食チェーン、大手物流会社等、さまざまなメーカー、ベンダーからセンター運営・管理を受託しており、配送、納品、アフターフォローまでを顧客に代わりサービス提供をしています。同社の物流サービスは、今までに培った技術・ノウハウを活かし、多種多様な商品の取扱い対応が可能です。 ■同社の強み： ・同社は、ISO9001で実施している「個別仕様書」「輸送手順書」「作業・輸送マニュアル」等の業務マニュアルにより、独自の標準化された業務手法を構築し、品質保証、顧客満足度の向上に努めています。また、様々な角度から運送形態をみなおし混載率のアップ、コース設定等、改善活動を推進しており、多品種少ロット、多頻度納入、ジャストインタイム納入に速やかに対応しています。 ・同社では独自の講習会、ALOHAセミナーを管理者や従業員に定期的に行い、OJTにより1人1人の能力事情に合わせて従業員育成、主体性の発揮、自己解決能力の向上、コミュニケーション能力の充実を目指しています。 ・物流技術として、庫内配荷ミスをなくすため、管理者は日常管理業務を徹底して行い、改善活動を通して汚破損、仕分ミスなどの流出不良ゼロを目指す他、創業以来培った技術やノウハウを活かし、正確、迅速、丁寧で顧客に信頼され、満足してもらえる物流サービスを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meihankyuhai.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 14,283百万円 |
| 従業員数 | 1,802名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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