【GMOメイクショップ株式会社】【渋谷／リモート可】急成長SaaSの中核を担う採用担当◆GMOインターネットグループ◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【渋谷／リモート可】急成長SaaSの中核を担う採用担当◆GMOインターネットグループ◆年休125日


～事業会社、または人材紹介・RPO等での中途採用実務経験をお持ちの方へ／13年連続流通額トップクラス／裁量の大きさとスピード感◎／種類豊富なカフェや社内食堂、トレーニングジム等の福利厚生が充実／年間休日125日～

急成長を続けるGMOメイクショップの採用のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
まずはプレイヤーとして、エンジニア職やビジネス職の採用実務を広くお任せします。ゆくゆくは、戦略立案やプロセスの改善など、採用チームを牽引する役割へのステップアップを期待しています。

■具体的な業務内容
・採用実務の遂行： エンジニア（PM、インフラ等）やビジネス職の母集団形成から内定、入社フォローまでを一気通貫で担当。
・ダイレクトリクルーティング： ターゲットの選定、スカウト文面の作成・送付、カジュアル面談を通じた魅力付け。
・エージェントマネジメント： 各社への求人説明やリレーション構築、紹介精度の向上施策。
・選考プロセスの最適化： 歩留まりの分析、面接官へのフィードバック、ATSを活用したオペレーション改善。
・採用広報の推進： SNSを活用した情報発信、採用ブランディング施策の企画・実行。
・次期リーダーとしての役割： 将来的には、採用計画の策定支援や、チーム全体のパフォーマンス向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。

■GMOメイクショップで働く魅力：
・裁量の大きさとスピード感： 経営陣との距離が近く、現場の声を施策に反映させやすい環境です。
・キャリアの拡張性： 実務スキルを極めることはもちろん、戦略立案やチーム作りなど、意向や成果に応じて役割を広げていけます。
・安定と挑戦の共存： GMOグループの盤石な基盤がありつつも、中身は変化を恐れないベンチャーマインドに溢れています。
・社会的意義： 日本のECインフラを支える自社サービスの成長に、人財採用という側面から直接貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】