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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【第二新卒・未経験歓迎】AIコンサルタント ※富士通のノウハウを活かして大手企業を担当
~富士通 Uvance Wayfinders|DX・業務変革を担う次世代コンサルタント~
■ 募集背景
富士通 Uvance Wayfinders は、日本企業およびグローバル企業に対し、経営・業務・ITを一体で変革するコンサルティングを提供しています。
富士通自身が OneERP+を通じて実践してきた全社変革の知見、
AI・データ・クラウド・業界特化ソリューションなどの先進技術を活かし、
「構想だけで終わらない、実行まで伴走するDX」を強みとしています。
今回、将来の中核人材を育成することを前提に、第二新卒・コンサル未経験の方を対象とした採用を行います。
■ 職務内容
入社後は、経験豊富なコンサルタントのもとで、多様な業界・テーマのプロジェクトに段階的に参画いただきます。
※あくまでイメージとなります
【主な業務内容(入社後すぐ~)】
・製造業、金融、小売・流通、消費財、物流、通信など多様な業界クライアントに対するコンサルティングプロジェクトへの参画
・以下テーマに関する調査・分析・資料作成・検討支援
└経営・事業戦略立案
└業務改革・DX推進
└IT活用・IT戦略策定
└データ/AI活用構想
└ERP・業務基盤変革(SAP/Salesforce/ServiceNow 等)
└サイバーセキュリティ対応支援
└顧客・プロジェクトメンバーとの打ち合わせ同席、議事整理
【慣れてきたら(数年後)】
・顧客課題に応じた施策立案・改善提案への関与
・プロジェクト計画・進捗管理のサポート
・提案活動、新規テーマ創出への参加
・グローバル案件や海外チームとの協業プロジェクトへの参画
【将来的に期待する姿】
・プロジェクトの一部領域を主体的にリード
・大規模・複雑なDX/業務改革プロジェクトの中核人材
・コンサルティングサービスの企画・高度化
・事業開発、組織づくり、人材育成への関与
※最初からリードや事業責任を求めることはありません
※育成を前提としたアサイン・メンタリング体制があります
■参考URL
・公式HP
https://global.fujitsu/ja-jp/wayfinders
・他コンサルファームとの違い
https://techplay.jp/column/2062
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Fujitsu Marunouchi Office 住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 勤務地最寄駅:東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社は川崎市ですが、Wayfinders(グローバルコンサルティングビジネスグループ)は丸の内オフィスを拠点としています。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 下限、上限はあくまでも目安でありこの限りではありません。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンサルタントへの興味関心をお持ちの方 ・AIへの興味関心をお持ちの方 ※ご自身で何かしらの勉強をされていると尚良 ・テクノロジーでクライアント企業の変革に貢献したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 ■各事業分野について: 1)テクノロジーソリューション:主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション(ビジネス最適化)をグローバルに提供しています。 ▼サービス:ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション/SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。 ▼システムプラットフォーム:ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ(メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど)やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。 2)ユビキタスソリューション:パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。 3)デバイスソリューション:デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。 4)その他:次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
| URL | http://jp.fujitsu.com/ |
| 設立 | 年1935年6月 |
| 資本金 | 324,600百万円 |
| 売上 | 3兆7137億円(連結/2023年3月期) |
| 従業員数 | 124,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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