【株式会社フル・ステージ】【大阪市／転勤なし】不動産売買仲介営業（反響100%）◆新規事業で裁量◎／残業20h程／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【大阪市／転勤なし】不動産売買仲介営業（反響100%）◆新規事業で裁量◎／残業20h程／福利厚生◎


～新規事業！個人裁量◎／週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～

■仕事内容
売主様からの反響対応を起点とした、売買仲介営業をお任せします。
【具体的には】
・ポータルサイト、自社紹介からの売却相談対応
・電話によるヒアリング、訪問査定アポイント取得
・査定訪問、価格提案、媒介契約の締結
・売主フォロー（価格調整、一般→専任への切替提案）
・若手メンバー2名の営業育成、振り返り支援
※担当エリア：西淀川区・淀川区・港区・大正区
※戸建て比率高め／片手仲介中心のスタイル

＜入社後＞
既存の反響対応フローを引き継ぎつつ、若手と同行しながら売買仲介の考え方・進め方を言語化して伝えていただきます。
＜キャリア＞
売買仲介の中核人材として活躍後、買取再販事業の仕入れや事業マネジメントにも挑戦可能です。

■業務の特徴
・月70件の査定反響を事業部で対応
・媒介獲得が最重要KPI
・「持ち物件を増やし、片手でも回す」現実的な営業モデル

■組織
売買仲介部門：2名（新卒2年目・4年目／男性）
新卒文化で育ったベテランが多く、教える前提の組織風土があります。

■働き方
・火曜・水曜休み／年間休日116日
・18:30定時、19～20時退社が中心
・飛び込み・テレアポ専業なし

＼この求人のポイント／
（1）反響＋紹介で集客に困らない
（2）若手育成で市場価値が上がる
（3）買取再販まで経験できる環境

■評価・給与
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。

■社風
『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、上司部下分け隔てなくとても 風通しが良い社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】