正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【新宿本社】生産監査(監査未経験も歓迎)◆新工場設立、新ライン導入など/プライム上場
【新工場や新ライン建設に関わる生産技術経験者へ(監査経験・業界不問)/ハイブリッドワーク可(週3日出社ベース)/国内外で食に関わる事業を展開◎持続的な事業成長を実現】
■職務内容:
グローバル監査部にて、海外生産監査をお任せします。
<具体的な業務内容>
以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
●新工場クイックレビュー
●生産QC監査
●内部監査業務
※現在の人員の約半数(管理職含め)がキャリア入社で、フラットな環境です。
■働き方:
・残業時間:10~20時間未満
・出張頻度:平均年間に3~4回ほど
※出張期間は、国内の場合は1泊2日または2泊3日、海外の場合は1週間~2週間
・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無)※一部事業所除く
・ハイブリッドワーク:週3日出社をベースにリモートワークと出社を組み合わせ
■配属部署:
日清食品ホールディングス(株)グローバル監査部
<概要>
・財務報告に係る内部統制の評価
・グループガバナンス企画、国際基準対応
・人事・育成施策全般
※日清食品(株)で採用後、日清食品ホールディングス(株)へ在籍出向となります。(すべての社員に同様の対応をしております)
■組織について:
・グローバル監査部には16名が在籍しており、国内外グループ68社を管轄しております。各社の内部監査担当と連携しながら業務を進めます。
※約6割が中途入社
・縦割りの組織ではないため、内部統制、IT監査、グローバル監査、国内子会社監査、SSBI基準監査など、これまでのご経験を加味しながら横断的に業務を進めていただきます。
■当社について:
日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。環境・社会課題の解決に貢献しながら、新しい食の創造に挑み続けることで、事業の持続的成長を果たしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職での雇用となります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日清食品ホールディングス株式会社 東京本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■出向先事業:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など <転勤> 当面なし ※将来的に可能性ございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,500円~443,750円 <月給> 289,500円~443,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ※主任または係長職での採用を考えています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当あり 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金10%) ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■企業年金基金 ■共済会 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかご経験をお持ちの方 ・事業会社(メーカー系)での生産技術実務経験 ・新工場立ち上げ / 新ライン導入経験 ・施工管理実務経験 ■歓迎条件: ・生産拠点に関する規制、法令知識 ・行政との折衝・交渉経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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