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正社員
新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。
最初の仕事内容は「営業」です。
結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。
【入社後の流れ】
・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導）
・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当
・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能
・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも
【勤務スタイル】
商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。
大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。
内勤は基本的にインターン生の管理／育成やマニュアル作成を行います。
※業務内容の変更の範囲：なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【本社】 京都府京都市中京区小結棚町 【福岡支社】 福岡県大野城市山田 【広島支社】 広島県広島市東区中山西2丁目 【岡山支社】 岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 400万円～1,000万円 年収例: ■例1：400万円／入社1年目／メンバー（月給27万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ■例2：700万円／入社2年目／リーダー（月給30万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ■例3：1,000万円／入社3年目／事業責任者（月給40万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） 月給 27万円〜70万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり 【給与補足】 ■月給：270,000円～700,000円（基本給270,000円～700,000円を含む／月） ■インセンティブ（賞与）：年4回（四半期ごとに支給） ※会社・個人の業績に応じて変動あり ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はありません） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格手当、資格取得制度、住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■社用車貸与制度あり（通勤利用も可能です） ■社宅・家賃補助制度あり ■研修制度（入社後研修など） ■営業車貸与（通勤利用可能／ガソリン代支給あり） ■社用携帯貸与 ■マイカー通勤可 ■結婚・出産祝い金あり ■社員旅行 ■毎月月例会 ■総会（半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー） ■社内レクリエーション多数開催（ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり） |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 118日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 その他の休日休暇 ■年間休日：118日 ■完全週休二日制（月曜、火曜） ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 内定の可能性が高い人 【歓迎資格】 ■第一種電気工事士 尚可 ■第二種電気工事士 尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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