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正社員
総合建設コンサルタントとして、道路、橋梁、トンネルの計画・設計・維持管理業務をお任せします。スキルや興味に合わせて、以下のいずれかの課に配属となります。
＜設計課：道路・防災等＞
・道路設計：円滑な交通確保のための設計
・防災設計：国土強靱化に向けた防災・減災の設計
・電線共同溝設計、道路施設の調査・設計
・最新技術（3次元測量データ）を用いた道路空間の再現、合意形成への活用
＜構造設計課：橋梁＞
・新設橋梁の計画・詳細設計
・既設橋梁の点検、補修・補強設計（メンテナンス計画）
＜トンネル設計課：トンネル＞
・新設トンネルの計画・詳細設計（照明等の設備設計含む）
・既設トンネルの点検、補修・補強・設備更新設計（LED化等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 Osaka Metro南堀江ビル 各線「なんば」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～670万円 年棒制：月額450000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度、表彰制度、育児休養・介護休養制度、社内在宅勤務制度、旅行費用の補助、私的旅行の宿泊補助、健康診断の受診補助、婦人科健診費用負担、インフルエンザ予防接種費用の補助、産業医への相談、クラブ活動補助等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、創立記念日（9月21日）、慶弔休暇、有給休暇（入社初日から10日付与）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれか ・建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験 ・土木設計、トンネル設計、構造設計の実務経験 【尚可】 ・技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウエスコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0033 岡山県岡山市北区島田本町2-5-35 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は昭和45年に創業以来設計、調査業務、測量業務、地質調査業務など社会資本の整備と充実に努める総合建設コンサルタントとして、地域社会への貢献を目指して参りました。一般的な土木設計、上水道、下水道、都市計画部門などを行っており、全建設コンサルタント登録部門21部門のうち17部門に登録し、どのような大規模な計画や複合化した業務でも一貫して処理できる技術体制を持っています。 ■事業部門： 1.環境計画部門：新技術やノウハウの獲得に努め、環境の保全・育成を目指した環境作りをご提案しています。 2.環境設計部門：各分野のエキスパートによる総合的なサポートで、清潔さと潤いに満ちた生活空間作りのお手伝いをしています。 3.土木設計部門：社会資本整備事業は機能性や利便性を求める従来のハードウェア的なニーズに加え、環境との調和や、 ユニバーサルデザインの導入などが重要な課題となってきました。同部門では、柔軟な発想力と高度な技術力でこれらの要望にお応えしています。 4.都市計画部門：従来の機能性・効率性重視といった思想から脱却し、真に豊な人間主体のまち作りを提案します。 同部門においては都市の歴史や文化など特性を活かしたコンサルティングを行っています。 5.地理情報部門：同部門では、最新技術と豊な経験を活かして新しい時代に対応する計測、調査、解析事業に取り組んでいます。 6.測量部門：建設事業の元となる測量。多様なニーズにあわせて常に完成度の高い精密な成果を迅速に提供できる様心掛けています。 7.補償調査部門：公共事業を有する意義並びに地域社会及び個人に及ぼす影響の重要性を理解し、諸権利の調整並びに適正な補償の 実現を目指し、公共事業の円滑な推進に寄与する為、実務経験豊富な各部門の技術者が初期段階から責任を持ってサポートします。 8.地盤調査部門：全ての地盤問題にお応えできるよう、蓄積されたノウハウと技術力を統合し、調査から施工管理までトータルに サポートする一貫体制を確立すると共に、大学研究所との交流を深め、最新理論・技術・工法の獲得に努めています。 9.農林振興部門：農業・農村の持続的発展を目指し、生産基盤整備、防災・減災対策、農業水利施設の機能診断・保全計画など行い、多面的機能の発揮として環境配慮施設の創設にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 松原 利直 |
| URL | https://www.wesco.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,790百万円 |
| 従業員数 | 696名 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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